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在人力资源公司的试题及答案
试题部分：
单项选择题（每题2分，共40分）
1.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？
A.招聘
B.培训
C.销售
D.薪酬管理
2.绩效管理的核心目的是？
A.提高员工满意度
B.实现组织战略目标
C.增加员工福利
D.降低员工流失率
3.人力资源规划的首要步骤是？
A.评估现有人力资源
B.预测未来人力资源需求
C.制定招聘计划
D.实施培训计划
4.劳动合同的必备条款不包括？
A.工作内容和工作地点
B.工作时间和休息休假
C.政治面貌
D.社会保险
5.以下哪种方法属于内部招聘？
A.网络招聘
B.
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