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2023年重庆市重庆市合川区渭沱镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小王出狱后，在社会工作者小李的鼓励下，开了一家杂货店。最初没有人来买东西，后来在小李的努力下，附近的居民都来小王的杂货店买东西，小王觉得，大家对自己的感觉变了，他的心里充满了温暖。社会工作者小李的做法属于（）。

A.社区教育

B.社区照顾

C.社区服务

D.社区安抚

【答案】：A

【解析】本题可通过对各选项所涉及概念的分析，结合题干中社会工作者小李的具体做法，来判断其所属类型。选项A：社区教育社区教育主要是指在社区中，通过各种方式向居民传播知识、观念、技能等，以促进社区发展和居民成长。在本题中，社会工作者小李通过努力让附近居民到小王的杂货店买东西，这一过程实际上是在向社区居民传递接纳、包容刑满释放人员的观念，改变居民对小王的看法，属于社区教育的范畴。选项B：社区照顾社区照顾是指整合全部社会资源，运用正规照顾和非正规照顾网络，为需要照顾人士在家庭或者社区中提供全面照顾，令其过正常人的生活。而题干主要强调的是改变居民对小王的态度，并非对小王进行生活上的照顾，所以该选项不符合题意。选项C：社区服务社区服务是指政府、社区居委会以及其他组织等其他各方面力量直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。题干重点并非强调为社区提供一般性的服务内容，而是侧重于观念的传播与改变，因此该选项不正确。选项D：社区安抚社区安抚通常是指对社区中遭遇困难、挫折或情绪不稳定的人群进行安慰、疏导等工作。题干中并未体现出小李对社区居民或小王进行安抚的相关内容，所以该选项也不正确。综上，答案选A。

2、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

【答案】：A

【解析】本题主要考查对劳动保障监察事项范围的理解。劳动保障监察是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查的活动。选项B，用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况属于劳动保障监察事项。用人单位制定的内部劳动保障规章制度是否合法合规，直接关系到劳动者的权益，劳动保障行政部门需要对此进行监督检查，以确保规章制度符合劳动法律法规的要求，保障劳动者的合法权益。选项C和D，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况以及未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，均属于劳动保障监察事项。社会保险是国家强制实行的社会保障制度，用人单位有义务为职工参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。劳动保障监察部门通过监督检查，促使用人单位依法履行这一义务，保障职工的社会保险权益。选项A，用人单位依法纳税的情况属于税务部门的监管职责范畴，并非劳动保障监察事项。劳动保障监察主要聚焦于劳动保障相关法律法规的执行情况，重点在于维护劳动者的劳动权益和规范用人单位的劳动用工行为，而纳税问题与劳动保障并无直接关联。综上，本题正确答案是A。

3、以下各项，不属于领取失业保险金的条件的是()。

A.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年

B.非因本人意愿中断就业

C.已办理失业登记，并有求职要求的因职称问题导致的争议

D.失业后生活困难

【答案】：D

【解析】该题主要考查对领取失业保险金条件的理解与掌握。我们来逐一分析各个选项：选项A，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是领取失业保险金的基本前提之一，只有在满足一定缴费年限后，才具备领取资格，体现了权利与义务的对等。选项B，非因本人意愿中断就业，这是为了确保失业保险金的发放对象是真正处于被动失业状态的人员，避免有人主动离职后仍领取保险金。选项C，已办理失业登记，并有求职要求，这样可以保证领取保险金的人员有重新就业的意愿和行动，符合失业保险促进就业的宗旨。而选项D，失业后生活困难并非领取失业保险金的必要条件，失业保险金的领取有明确的政策规定，不以生活困难与否为标准。所以不属于领取失业保险金条件的是D选项。

4、企业社会工作者在公司举办员工能力建设小组。活动中，社会工作者发现大部分组员都主动谈论自己与他人交往的经历，王某则一直默默地坐在一个角落，始终没有表达自己的想法。这时社会工作者应采取的技巧是（）。

A.倾听

B.体谅

C.对焦

D.鼓励

【答案】：D

【解析】本题是关于企业社会工作者在小组活动情境中应采取技巧的选择题。在该员工能力建设小组活动里，大部分组员主动谈论自身与他人交往经历，而王某却一直默默坐在角落不表达想法。接下来分析各个选项。A选项倾听，主要侧重于社会工作者接收组员信息，虽为重要技巧