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2023年重庆市重庆市涪陵区焦石镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小王现年30周岁，因与养父母感情恶化，依法解除了收养关系，养父母有稳定的收入来源。根据《收养法》，下列关于小王与养父母收养关系解除效力的说法，正确的是（）。
A.养父母有权要求小王继续履行赡养义务
B.小王与养父母的父母子女权利义务关系即行消除
C.小王应当全额补偿养父母收养期间支出的教育费
D.只要小王每月给付养父母生活费，仍可继承养父母的遗产
【答案】：B
【解析】本题主要考查收养关系解除效力的相关法律知识。依据《收养法》规定，收养关系解除后，会产生一系列明确的法律后果。选项A，由于养父母有稳定的收入来源，法律并不强制要求小王在解除收养关系后继续履行赡养义务，所以该项错误。选项B，收养关系依法解除后，小王与养父母之间基于收养而产生的父母子女权利义务关系便即刻消除，这是符合法律规定的，该项正确。选项C，虽然收养关系解除，但并非要求小王全额补偿养父母收养期间支出的教育费，该项不符合法律规定，所以错误。选项D，收养关系一旦解除，小王就不再享有对养父母遗产的继承权，即便给付生活费也不能改变这一点，所以该项也是错误的。综上，正确答案是B选项，收养关系解除后，双方的父母子女权利义务关系即行消除。
2、社会工作服务机构的项目主管指派一名社会工作者与社区党支部书记沟通落实党群服务项目，并与社区居民代表座谈交流。为了确保上述工作的顺利开展，该主管最恰当的做法是（）。
A.给予社会工作者足够的职权
B.给予社会工作者足够的自由
C.帮助社会工作者与同事协调
D.帮助社会工作者向公众交代
【答案】：A
【解析】本题主要考查社会工作服务机构中项目主管为确保工作顺利开展应采取的恰当做法。选项A正确。给予社会工作者足够的职权是最恰当的做法。在与社区党支部书记沟通落实党群服务项目以及与社区居民代表座谈交流的过程中，社会工作者会面临各种情况和决策。赋予其足够的职权，能让他在遇到问题时及时做出决定，无需事事请示，提高工作效率，保障工作顺利开展。选项B中给予足够自由，自由并不等同于有相应的权力去处理实际工作中遇到的各类事务，缺乏职权可能导致工作推进受阻。选项C帮助与同事协调，题干重点是与社区党支部书记和居民代表的沟通交流，与同事协调对完成这两项工作的直接帮助不大。选项D帮助向公众交代，这是工作完成后的事情，而当前关键是要让社会工作者顺利开展与党支部书记及居民代表的沟通工作，并非首要考虑向公众交代事宜。综上，正确答案是A。
3、卫生部和中医药管理局2006年6月发布《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》，明确了()
A.公共卫生服务的具体内容
B.基本医疗服务的具体内容
C.公共卫生服务和基本医疗服务的具体内容
D.基本卫生服务和公共医疗服务的具体内容
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》所明确内容的了解。卫生部和中医药管理局于2006年6月发布该办法，其核心目的在于规范城市社区卫生服务机构的运营与服务内容。城市社区卫生服务涵盖公共卫生服务与基本医疗服务两大关键部分。公共卫生服务着重于疾病预防、健康促进等，是保障社区居民整体健康水平的重要基础；基本医疗服务则针对常见疾病的诊断、治疗等，为居民提供基本的医疗保障。该办法明确这两方面具体内容，有利于社区卫生服务机构更精准、有效地开展工作，为居民提供全面且规范的卫生服务。所以答案选C。而选项A仅提及公共卫生服务，选项B只涵盖基本医疗服务，都不全面；选项D中“基本卫生服务和公共医疗服务”表述不准确，并非该办法所明确的内容。
4、劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要环节。根据现行规定，能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是()。
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.省级劳动能力鉴定委员会
C.设区的市级劳动争议仲裁委员会
D.设区的市级人民法院
【答案】：B
【解析】该题主要考查对能够出具劳动能力鉴定最终结论机构的了解。劳动能力鉴定对于保护因工受伤职工权益至关重要。设区的市级劳动能力鉴定委员会可进行初次鉴定，但并非最终结论的出具机构，A选项错误。劳动争议仲裁委员会主要处理劳动争议仲裁事宜，并非负责劳动能力鉴定结论，C选项不符合。设区的市级人民法院是司法审判机关，也不承担出具劳动能力鉴定最终结论的职责，D选项也不正确。而省级劳动能力鉴定委员会对设区的市级劳动能力鉴定结论进行再次鉴定后出具的结论为最终结论，所以能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是省级劳动能力鉴定委员会，本题正确答案为B。
5、社会工作者小李为一个有婆媳矛盾的家庭提供专业服务。小李了解到，这对婆媳在家务分工、晚辈教育、老人赡养、经济支配等很多方面存在矛盾。经过分析，小李认为，婆婆的“从夫居、养儿防老”观念是导致
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