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2025年工会基础知识考试题库及参考答案

一、单项选择题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这体现了工会的组建基于职工的自愿选择。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。

A.依法组织，任何组织

B.依法参加，任何个人

C.依法组建，任何组织和个人

D.依法参加和组织，任何组织和个人

答案：D

解析：法律保障广大职工依法参加和组织工会的权利，并且明确任何组织和个人都不得对其进行阻挠和限制。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

解析：平等协商和集体合同制度是工会维护职工劳动权益、协调劳动关系的重要手段，通过与企业进行平等协商签订集体合同，明确双方权利义务。

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.职工大会

C.企业管理委员会

D.职工董事和监事制度

答案：A

解析：职工代表大会是企业民主管理的基本形式，工会依照法律规定通过职工代表大会组织职工参与企业的民主决策、管理和监督。

5.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：当企业、事业单位违反相关民主管理制度时，工会有权要求其纠正，以保障职工民主管理权利的实现。

6.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：上级工会对下级工会签订集体合同有给予支持和帮助的责任和义务，这有助于保障集体合同签订的质量和效果。

7.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.应当提出意见

B.可以提出意见

C.必须提出意见

D.有权提出意见

答案：D

解析：工会有权对企业、事业单位处分职工的行为提出意见，以维护职工的合法权益。

8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A.工会，书面通知

B.职工，口头通知

C.职工，书面通知

D.工会，口头通知

答案：A

解析：企业解除职工劳动合同需通知工会，工会认为企业处理不当时，企业应研究工会意见并书面通知处理结果。

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会必须

B.工会可以

C.工会应当

D.必须有工会

答案：D

解析：在职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理中，必须有工会参加，以保障职工权益并监督调查处理过程。

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以，及时

B.有权，及时

C.应当，限期

D.有权，限期

答案：B

解析：工会有权对企业存在的安全隐患和违规行为提出解决建议，企业应当及时研究答复。

二、多项选择题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益，主要包括（）。

A.劳动权益

B.民主政治权利

C.精神文化权益

D.社会权益

答案：ABCD

解析：工会维护职工合法权益涵盖多个方面，劳动权益是核心，民主政治权利保障职工参与企业管理等，精神文化权益关注职工的文化生活需求，社会权益涉及职工在社会层面的权益保障。

2.工会会员享有以下权利（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇

答案：ABCD

解析：这些都是工会会员依法享有的权利，选举权等体现会员的民主权利，监督建议权保障会员参与工会事务管理，权益保护权和享受优惠待遇权保障会员的实际利益。

3.工会会员应履行的义务有（）。

A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识

B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务

C.