值班、交班制度考试试题(2025)【推荐】.docxVIP

值班、交班制度考试试题(2025)【推荐】

一、选择题（每题2分，共30分）

1.值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，如有特殊情况需要离岗，应（）。

A.直接离岗

B.向同事打个招呼即可

C.经上级领导批准，并安排好替班人员

D.只要不超过半小时就可以离岗

答案：C

解析：值班人员坚守岗位是基本要求，特殊情况离岗需经上级领导批准并安排好替班人员，以确保值班工作的正常进行。直接离岗（A选项）、仅向同事打招呼（B选项）以及不超半小时随意离岗（D选项）都不符合制度规范。

2.交班时，交班人员应做到（）。

A.只交重要事项

B.简单描述一下工作情况

C.全面、准确、详细地交接工作

D.把未完成的工作留给接班人员

答案：C

解析：交班时，全面、准确、详细地交接工作能让接班人员清楚了解工作进展和相关情况，避免工作失误。只交重要事项（A选项）可能会遗漏一些关键信息；简单描述工作情况（B选项）不够全面；把未完成工作留给接班人员（D选项）而不详细交接不符合交班要求。

3.以下哪种情况不属于值班人员应及时报告的事项（）。

A.设备轻微故障但不影响正常运行

B.突发的紧急事件

C.重大的安全隐患

D.上级领导交办的重要任务完成情况

答案：A

解析：设备轻微故障且不影响正常运行可在适当时候处理，不一定需要及时报告。而突发紧急事件（B选项）、重大安全隐患（C选项）以及上级领导交办重要任务完成情况（D选项）都需要及时报告。

4.值班记录应（）。

A.事后补记

B.随时记录，保持真实性和完整性

C.只记录重要事件

D.由接班人员记录

答案：B

解析：值班记录应随时记录，以保证记录的真实性和完整性，能准确反映值班期间的情况。事后补记（A选项）可能会出现遗忘或不准确的情况；只记录重要事件（C选项）会使记录不全面；由接班人员记录（D选项）不符合实际操作规范。

5.接班人员应提前（）到达岗位进行接班准备。

A.5分钟

B.1015分钟

C.30分钟

D.1小时

答案：B

解析：提前1015分钟到达岗位，接班人员有足够时间进行资料查阅、设备检查等接班准备工作，时间过短（A选项）可能准备不充分，时间过长（C、D选项）会造成人力浪费。

6.交班时发现问题，应（）。

A.由交班人员负责处理

B.由接班人员负责处理

C.双方共同协商处理，必要时向上级报告

D.等上级领导来处理

答案：C

解析：交班时发现问题，双方共同协商处理能发挥各自优势，避免责任推诿，必要时向上级报告可获得更专业的指导和支持。单纯由交班人员（A选项）或接班人员（B选项）处理可能存在局限性；等上级领导来处理（D选项）可能会延误问题解决时机。

7.值班人员在值班期间（）饮酒。

A.可以少量

B.严禁

C.工作完成后可以

D.只要不影响工作就可以

答案：B

解析：值班人员严禁饮酒，饮酒可能会影响值班人员的判断力和应急处理能力，从而对值班工作造成严重影响。A、C、D选项都不符合值班安全要求。

8.交班时，对未完成的工作任务，应（）。

A.不再提及

B.简单说一下

C.详细交接工作进展、存在问题及下一步计划

D.由接班人员自行摸索处理

答案：C

解析：详细交接未完成工作任务的进展、存在问题及下一步计划，能让接班人员清楚了解工作全貌，便于继续开展工作。不再提及（A选项）或简单说一下（B选项）会使接班人员难以顺利接手；由接班人员自行摸索处理（D选项）会降低工作效率且容易出错。

9.值班人员应熟悉（），以便在紧急情况下能迅速采取应对措施。

A.周边环境

B.值班区域的设备、设施和应急处置流程

C.同事的联系方式

D.单位的规章制度

答案：B

解析：熟悉值班区域的设备、设施和应急处置流程，能在紧急情况发生时迅速做出反应，采取正确的应对措施。周边环境（A选项）、同事联系方式（C选项）和单位规章制度（D选项）虽然也有一定重要性，但不是在紧急情况下最关键的信息。

10.接班人员在接班时，应（）。

A.直接开始工作

B.先检查设备和资料，确认无误后签字接班

C.只听交班人员口头介绍

D.等交班人员离开后再检查

答案：B

解析：接班人员先检查设备和资料，确认无误后签字接班，能保证接班工作的准确性和可靠性。直接开始工作（A选项）可能会因未发现问题而导致工作失误；只听交班人员口头介绍（C选项）不够准确；等交班人员离开后再检查（D选项）如果发现问题可能难以与交班人员沟通。

11.值班期间，对于外来人员进入值班区域，应（）。

A.随意放行

B.严格登记，问清来意并征得相关领导同意

C.只让熟人进入

D.