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基层企业职代会工作报告质量评价体系构建研究

目录

一、文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1研究背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.2研究意义阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2.1国外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.2国内相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.3.1研究内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.4研究创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.4.1研究创新点说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.4.2研究不足之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

二、基层企业职工代表大会工作报告相关理论基础．．．．．．．．．．．．．20

2.1职工代表大会制度内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1.1职工代表大会制度定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1.2职工代表大会制度特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.2工作报告质量评价理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2.1工作报告质量评价概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2.2工作报告质量评价指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3评价体系构建理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.3.1评价体系构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.3.2评价体系构建方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

三、基层企业职工代表大会工作报告质量评价指标体系构建．．．．．37

3.1工作报告质量评价指标选取原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.1.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1.2可行性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1.3客观性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.4动态性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2工作报告质量评价指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.2.1总体指标体系框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.2.2具体指标体系构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.3工作报告质量评价指标权重确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.3.1主观赋权法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.3.2客观赋权法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3.3混合赋权法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

四、基层企业职工代表大会工作报告质量评价体系实施．．．．．．．．．54

4.1评价主体选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55