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酒店星级评价培训合作协议
合同编号：_______
甲方（培训方）：____________________
乙方（受训方）：____________________
第一章合同概述
第一条合同目的
1.1本合同旨在明确甲方对乙方进行酒店星级评价培训的具体内容、权利义务、培训期限及费用等事项。
第二条合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
第三条培训内容
3.1甲方将对乙方进行酒店星级评价的全面培训，包括但不限于以下内容：
3.1.1酒店星级评价标准及流程
3.1.2酒店星级评价的要点及注意事项
3.1.3酒店星级评价的评分方法
3.1.4酒店星级评价的案例分析
3.1.5酒店星级评价的后续改进与提升
第四条培训方式
4.1甲方将通过以下方式进行培训：
4.1.1面授课程
4.1.2在线课程
4.1.3实地考察
4.1.4案例研讨
4.1.5互动交流
第五条培训时间
5.1培训时间为______天，具体培训时间安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。
第二章培训师资
第六条师资力量
6.1甲方承诺提供具备丰富酒店星级评价经验和专业知识的讲师团队进行培训。
第七条师资要求
7.1甲方讲师应具备以下条件：
7.1.1本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业背景
7.1.2具有至少5年以上的酒店星级评价工作经验
7.1.3具有良好的沟通能力和教学能力
第三章培训费用及支付
第八条培训费用
8.1本合同培训费用总额为人民币______元。
第九条支付方式
9.1乙方应在收到甲方开具的正式发票后______个工作日内支付培训费用。
第十条退费条款
10.1如乙方因特殊原因需提前终止培训，甲方将根据以下情况退还部分费用：
10.1.1在培训开始前30天以上提出终止，乙方需支付总费用的____%
10.1.2在培训开始前15天至30天内提出终止，乙方需支付总费用的____%
10.1.3在培训开始后至课程结束前提出终止，乙方不退还任何费用
第四章培训资料及设备
第十一条培训资料
11.1甲方将为乙方提供以下培训资料：
11.1.1酒店星级评价相关教材
11.1.2酒店星级评价案例集
11.1.3酒店星级评价相关法律法规
第十二条培训设备
12.1甲方将为培训提供以下设备：
12.1.1多媒体投影仪
12.1.2白板
12.1.3讲座椅
12.1.4网络接入设备
第五章培训考核与证书
第十三条考核方式
13.1甲方将对乙方进行阶段性考核，考核内容包括但不限于：
13.1.1理论知识考核
13.1.2实操技能考核
13.1.3案例分析考核
第十四条证书颁发
14.1乙方在完成培训并考核合格后，甲方将颁发酒店星级评价培训合格证书。
第六章培训成果与应用
第十五条培训成果
15.1乙方完成培训后，应达到以下成果：
15.1.1熟悉并掌握酒店星级评价的相关知识和技能
15.1.2能够独立进行酒店星级评价工作
15.1.3能够根据酒店实际情况提出改进建议
第十六条应用指导
16.1甲方将为乙方提供以下应用指导：
16.1.1酒店星级评价报告的撰写
16.1.2酒店星级评价的持续改进
16.1.3酒店星级评价与质量管理体系相结合
第十七条培训成果评估
17.1培训结束后，甲方将对乙方进行成果评估，包括但不限于：
17.1.1理论知识测试
17.1.2实操技能演示
17.1.3工作表现评估
第七章培训支持与服务
第十八条培训支持
18.1甲方将为乙方提供以下培训支持：
18.1.1培训期间的答疑解惑
18.1.2培训结束后的在线咨询服务
18.1.3针对特定问题的专项培训
第十九条服务内容
19.1甲方提供的服务内容包括：
19.1.1定期举办酒店星级评价研讨会
19.1.2提供行业必威体育精装版动态与趋势分析
19.1.3协助乙方建立酒店星级评价体系
第二十条服务质量
20.1甲方保证提供的服务质量，如有服务质量问题，乙方有权要求甲方进行改进或赔偿。
第八章培训必威体育官网网址与知识产权
第二十一条必威体育官网网址条款
21.1双方对本合同内容及其相关资料负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
第二十二条知识产权
22.1甲方提供的培训资料、课件、案例等知识产权归甲方所有，乙方在培训期间及培训结束后，不得未经授权复制、传播或用于商业用途。
第九章合同变更与解除
第二十三条合同变更
23.1本合同如有变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。
第二十四条合同解除
24.1以下情况下，任何一方有权解除本合同：
24.1.1双方协商一致
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