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月嫂聘用劳动合同协议书

甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

家庭地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（月嫂）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

一、聘用期限

1.本合同聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____天，自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

二、服务内容

1.产妇护理

-协助产妇进行身体清洁（包括擦身、协助洗头等），保持产妇身体清爽。

-观察产妇恶露情况，如有异常及时告知甲方。

-进行简单的产后康复指导，如产后操等。

-为产妇提供营养均衡的月子餐，每天____餐（具体列出早、中、晚餐及加餐的大致安排），按照科学的饮食搭配原则准备食材，确保产妇摄入充足的营养。

2.新生儿护理

-新生儿的日常护理，包括喂奶、拍嗝、换尿布、洗澡、脐带护理等。

-观察新生儿的身体状况，如体温、黄疸等，如有异常及时向甲方提出并协助就医。

-培养新生儿良好的睡眠习惯，为新生儿营造舒适的睡眠环境。

三、工作时间与休息

1.乙方工作时间为每周____天，每天____小时，根据产妇和新生儿的需求灵活安排工作，但需保证足够的休息时间。

2.乙方每月享有____天的休息时间，休息时间可根据实际情况协商安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资为人民币____元整（大写______元整）。

2.工资支付方式为____（例如：每月__日以银行转账形式支付至乙方指定账户）。

3.在试用期内，乙方工资按照约定工资的____%发放。

五、甲方权利与义务

1.权利

-有权要求乙方按照本合同约定提供服务。

-有权对乙方的工作进行监督、检查，如发现乙方存在不称职或违反本合同约定的行为，有权解除合同。

2.义务

-为乙方提供必要的工作条件，包括居住场所（描述居住场所的基本条件，如房间大小、设施配备等）。

-按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。

-尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。

六、乙方权利与义务

1.权利

-按照本合同约定获取劳动报酬。

-在工作期间，有权要求甲方提供必要的协助与配合。

-如甲方存在违反本合同约定的行为，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应报酬。

2.义务

-遵守职业道德，爱护甲方家庭财产，不得有偷窃、损坏等行为。

-严格遵守卫生操作规范，确保产妇和新生儿的健康安全。

-不得将甲方家庭内部事务对外泄露，保护甲方家庭隐私。

-按照国家相关规定和本合同约定提供优质的月嫂服务。

七、社会保险与福利待遇

1.甲方不为乙方缴纳社会保险，但乙方可自行缴纳，甲方在工资报酬中不包含社会保险费用。

2.在乙方工作期间，如乙方生病或受伤，因乙方自身原因产生的医疗费用由乙方自行承担；如因工作原因（如在照顾产妇和新生儿过程中受伤），甲方应承担合理的医疗费用。

八、合同解除

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的。

-严重违反甲方家庭纪律或职业道德的。

-被依法追究刑事责任的。

-因乙方自身健康原因无法继续履行合同的。

3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬的。

-甲方家庭环境对乙方的人身安全存在严重威胁的。

九、违约责任

1.若甲方无正当理由解除合同，应按照乙方当月工资的____%向乙方支付违约金。

2.若乙方无正当理由解除合同，应返还甲方已支付的当月工资，并按照当月工资的____%向甲方支付违约金。

3.如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

十、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________________

____年__月__日

乙方（签字/盖章）：_________