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2025年普法学法知识竞赛题库含答案(突破训练)

一、宪法与基本法律知识

1.单选题：根据《宪法》规定，我国公民年满多少周岁可以享有选举权和被选举权？

A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁

答案：B

2.判断题：中华人民共和国的一切权力属于公民。（）

答案：错误。一切权力属于人民，公民是法律概念，人民是政治概念。

3.简答题：我国宪法规定的公民基本义务包括哪些？（至少列举5项）

答案：维护国家统一和全国各民族团结；遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德；维护祖国的安全、荣誉和利益；保卫祖国、抵抗侵略，依法服兵役和参加民兵组织；依法纳税。

二、民法典专题

4.单选题：依据《民法典》，居住权自何时设立？

A.居住权合同签订时B.登记时C.房屋交付时D.支付对价时

答案：B（《民法典》第368条：居住权自登记时设立）

5.多选题：下列哪些情形属于无效婚姻？

A.重婚B.未到法定婚龄C.受胁迫结婚D.有禁止结婚的亲属关系

答案：ABD（C项属于可撤销婚姻）

6.案例分析题：张三在小区散步时被楼上掉落的花盆砸伤，无法查明具体侵权人。根据《民法典》，责任应如何划分？

答案：由可能加害的建筑物使用人给予补偿；若后续查明具体侵权人，此前已补偿的住户有权向侵权人追偿；物业若未履行安全保障义务，需承担相应责任（《民法典》第1254条）。

7.判断题：离婚冷静期仅适用于协议离婚，诉讼离婚不适用。（）

答案：正确（《民法典》第1077条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30日内，任何一方可撤回申请）。

三、刑法与刑事法律

8.单选题：已满12周岁不满14周岁的未成年人，犯下列哪项罪行需负刑事责任？

A.盗窃财物5000元B.故意伤害致人重伤C.故意杀人情节恶劣D.抢劫致人轻伤

答案：C（《刑法》第17条：已满12周岁不满14周岁，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高检核准追诉的，应负刑责）。

9.简答题：正当防卫与防卫过当的区别是什么？

答案：正当防卫需满足防卫意图、防卫起因（存在现实不法侵害）、防卫时间（侵害正在进行）、防卫对象（针对侵害人）、防卫限度（未明显超过必要限度）；防卫过当是指明显超过必要限度造成重大损害，需负刑责但应减轻或免除处罚。

10.案例题：李四潜入王五家中盗窃，未取得财物但被当场抓获。李四的行为构成？

A.盗窃既遂B.盗窃未遂C.盗窃预备D.不构成犯罪

答案：B（盗窃罪以非法占有为目的，实施了入户盗窃行为，因意志以外原因未得逞，属未遂）。

四、行政法与行政执法

11.单选题：根据《行政处罚法》，下列哪项属于资格罚？

A.罚款B.行政拘留C.责令停产停业D.警告

答案：C（资格罚包括暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件等）。

12.判断题：行政相对人对行政处罚决定不服，可直接向法院提起行政诉讼，无需先申请行政复议。（）

答案：正确（除法律规定复议前置的情形外，可自由选择复议或诉讼）。

13.简答题：行政机关作出哪些行政处罚前，需告知当事人有要求听证的权利？

答案：较大数额罚款；没收较大数额违法所得、非法财物；降低资质等级、吊销许可证件；责令停产停业、责令关闭、限制从业；其他较重的行政处罚。

五、劳动法与社会保障

14.单选题：某公司与员工签订3年期劳动合同，试用期最长可约定多久？

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

答案：D（《劳动合同法》第19条：3年以上固定期限或无固定期限合同，试用期不得超过6个月）。

15.多选题：下列哪些情形，用人单位不得解除劳动合同？

A.女职工在孕期B.员工因工负伤并被确认丧失劳动能力C.员工严重违反公司规章制度D.员工患病在规定医疗期内

答案：ABD（C项属用人单位可解除情形）。

16.计算题：员工小王月薪8000元，国庆期间加班3天且未补休，应得多少加班费？

答案：8000÷21.75×3×300%≈3310.34元（法定休假日加班工资为300%）。

六、未成年人保护法

17.单选题：根据《未成年人保护法》，学校不得占用法定节假日、休息日及寒暑假期组织未成年学生进行何种活动？

A.体育锻炼B.文化课程补习C.社会实践D.兴趣拓展

答案：B（第33条：不得占用假期组织补课）。

18.判断题：网络服务提供者应当针对未成年人使用其服务设置青少年模式，且该模式需经用户主动申请方可开启。（）