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第1篇
一、方案背景
随着我国经济的快速发展,各行各业竞争日益激烈,职业风险也随之增加。为了帮助南昌地区的企业和个人更好地识别、评估和规避职业风险,提高职业安全感,本方案旨在为南昌地区提供全面、专业的职业风险咨询服务。
二、职业风险概述
职业风险是指个人或企业在职业活动中可能遇到的各种风险,包括但不限于以下几类:
1.职业健康风险:长期从事特定职业可能导致的职业病、慢性病等。
2.劳动争议风险:劳动合同纠纷、工资福利纠纷、工伤事故等。
3.职业发展风险:职业规划不明确、技能更新滞后、职场竞争激烈等。
4.市场风险:行业衰退、企业倒闭、失业风险等。
三、咨询目标
1.帮助企业识别和评估
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