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2023年重庆市荣昌县荣昌县昌元镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、督导者积极代表被督导者的利益,作为行政中间人,帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,是扮演的()角色。

A.缓冲器

B.倡导者

C.协调者

D.机构变迁推动人

【答案】:B

【解析】本题主要考查对督导者不同角色的理解与区分。在社会工作督导中,督导者需要扮演多种角色,而每个角色都有其特定的职责和功能。选项A,缓冲器角色主要侧重于处理被督导者与机构之间的紧张关系,起到缓和矛盾、减少压力等作用,并非主要代表被督导者利益并向管理者提出改善建议,所以A选项不符合题意。选项B,督导者作为倡导者,会积极代表被督导者的利益,以行政中间人的身份,向社会服务机构管理者清晰地传达被督导者的利益诉求和所面临的问题,并且提出有针对性的改善建议,这与题目中描述的督导者行为相符,故B选项正确。选项C,协调者角色通常是协调各方关系,使工作流程更加顺畅、资源分配更合理等,重点在于平衡不同方面的利益和工作安排,与代表被督导者利益并向管理者提建议的描述不一致,因此C选项不正确。选项D,机构变迁推动人角色主要是关注和推动社会服务机构内部的变革与发展,促进机构适应新的环境和需求,并非聚焦于被督导者个体利益,所以D选项也不符合。综上,经过对各个选项的分析,本题正确答案为B。

2、甲公司承租乙公司的场地开办餐厅,由丙公司承包经营。由于人手不够,丙公司从丁公司借调厨师王某前来帮忙。王某在该餐厅工作时不小心被烫伤,但相关公司未约定工伤补偿办法。根据《工伤保险条例》,应承担王某工伤保险责任的公司是()。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

【答案】:D

【解析】本题主要考查对工伤保险责任承担主体的判断。依据相关规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。在本题案例中,丙公司从丁公司借调厨师王某,王某在餐厅工作时被烫伤,且各相关公司未约定工伤补偿办法。在此情况下,王某的原用人单位为丁公司。所以,应按照规定由丁公司承担王某的工伤保险责任,故本题正确答案为丁公司。A选项甲公司作为场地承租人,并非王某的用人单位;B选项乙公司是场地出租方,与王某的劳动关系无关;C选项丙公司虽为借调单位,但在无约定的情况下,不承担工伤保险责任。

3、()认为社会工作者只有从受助家庭所处的特殊处境和方式着手,才有可能把握受助家庭成员的真实需求,提供符合受助家庭成员要求的服务。

A.家庭处境化原则

B.帮助家庭成员增能原则

C.家庭个别化原则

D.家庭成员需求满足原则

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对社会工作者在服务受助家庭时所遵循原则的理解。家庭处境化原则强调把家庭放在特定的社会处境中考察,并非从受助家庭特殊方式着手,A选项不符合题意。帮助家庭成员增能原则侧重于提升家庭成员自身能力,与把握真实需求和提供符合要求服务的切入点关联不大,B选项排除。家庭成员需求满足原则着重于满足需求,未突出从家庭特殊处境和方式入手这一关键要点,D选项不正确。而家庭个别化原则,强调每个家庭都有其独特性,社会工作者只有从受助家庭所处的特殊处境和方式着手,才能精准把握受助家庭成员的真实需求,进而提供符合其要求的服务,所以本题正确答案选C。

4、关于社会工作基本要素的说法,正确的有()。

A.社会工作的主要服务对象是基本生活陷入困境的人

B.社会工作通过求助、转介和外展方式发现服务对象

C.社会工作者的专业服务方法之一是社区服务

D.社会工作者是从事一线服务的机构工作人员

E.社会工作价值观贯穿社会工作服务的全过程

【答案】:A

【解析】本题主要考查对社会工作基本要素的理解。下面对本题各选项进行逐一分析。A选项正确。社会工作的主要服务对象就是基本生活陷入困境的人,当这些人自身无法解决困难时,社会工作者会运用专业方法为其提供帮助,协助他们走出困境,所以A选项符合社会工作实际情况。B选项错误。社会工作发现服务对象的方式有主动接触和被动求助等多种途径,求助是服务对象主动寻求帮助,转介是由其他机构或个人将服务对象转过来,外展则是社会工作者主动到服务对象所在的环境中去发现他们,但说仅通过这三种方式发现服务对象过于片面。C选项错误。社区服务是一种服务类型,而社会工作者的专业服务方法主要包括个案工作、小组工作、社区工作等,社区服务并非专业服务方法这一概念范畴。D选项错误。社会工作者是遵循社会工作的价值准则,运用社会工作专业方法,从事社会服务职业的人员,不局限于从事一线服务的机构工作人员,还包括在不同领域以专业身份开展服务的人员。E选项错误。虽然社会工作价值观很重要,但它并不是贯穿社会工作服务全过程的唯一要素,服务过程中还涉及服

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