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人口老龄化背景下退休制度改革与就业市场影响关系研究
目录
一、文档简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1人口老龄化趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2退休制度改革的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.3就业市场面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1国外退休制度改革经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.2国内退休制度改革历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.3就业市场影响因素研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3.1主要研究内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.2研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.4研究创新与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
二、人口老龄化与退休制度改革现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1人口老龄化现状及趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1.1老年人口规模与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1.2老龄化趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.3老龄化带来的社会问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.2退休制度改革历程与现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.2.1我国退休制度改革历史回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2.2现行退休制度的主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.3退休制度改革面临的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3退休制度与其他社会保障制度的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3.1养老保险制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3.2医疗保障制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.3.3其他相关制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
三、退休制度改革对就业市场的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.1退休制度改革对劳动力供给的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1.1劳动力供给数量变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1.2劳动力供给质量变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.1.3不同群体受影响差异．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.2退休制度改革对劳动力需求的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.2.1企业用工成本变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.2.2企业技术创新动力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.2.3不同行业受影响差异．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.3退休制度改革对工资水平的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.3.1替代效应与规模效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.3.2不同技能水平劳动者工资变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.3.3不同地区工资水平变化．．．．．．．．．．．．．．．
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