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2023年重庆市重庆市涪陵区江东街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（）。

A.小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务

B.小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除

C.小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任

D.小赵应当向甲公司支付违约金

【答案】：B

【解析】本题主要考查劳动合同解除的相关规定以及劳动者的责任认定。解题的关键在于准确判断小赵口头表达“我不干了”是否能构成有效的劳动合同解除，以及其后续行为对原公司造成损失的责任承担问题。首先，分析选项A。在劳动合同的解除中，仅仅口头说“我不干了”并不符合法定的履行解除劳动合同通知义务的形式和要求。按照法律规定，劳动者解除劳动合同通常需要遵循一定的程序，如提前以书面形式通知用人单位等。所以小赵说“我不干了”不能视为履行了解除劳动合同的通知义务，A选项错误。接着看选项B。由于小赵“我不干了”的说法不符合法定解除程序，所以并不意味着劳动合同已经解除。这表明在法律层面上，他与甲运输公司的劳动合同仍然有效，直到符合法定解除条件或双方协商一致解除，B选项正确。再看选项C。小赵在未合法解除与甲公司劳动合同的情况下，擅自离职并与乙运输公司签订合同，导致甲公司安排的货物没能及时运出，遭受了很大损失。根据相关法律规定，劳动者因违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。所以小赵需要对甲公司遭受的损失承担赔偿责任，C选项错误。最后看选项D。题干中并未提及劳动合同中有关于违约金的相关约定。根据“法无明文规定不处罚”的原则，在没有约定的情况下，小赵无需向甲公司支付违约金，D选项错误。综上，正确答案是B。

2、社会工作者开展小组活动的过程中，在()，其主要任务是协助组员彼此认识，消除陌生感，帮助小组组员理清对小组的期望，提高对小组目标的认识，讨论必威体育官网网址原则和建立契约，制定小组规范，塑造小组气氛，最终形成相对稳定的小组关系结构。

A.开始阶段

B.准备阶段

C.后期成熟阶段

D.中期转折阶段

【答案】：A

【解析】这道题主要考查社会工作者开展小组活动不同阶段的任务特点。解题关键在于准确把握每个阶段的核心任务，并与题干描述进行匹配。首先看开始阶段，此阶段组员之间彼此陌生，对小组缺乏清晰认知。社会工作者的主要任务就是协助组员相互认识，消除陌生感，这与题干中“协助组员彼此认识，消除陌生感”相契合。同时，要帮助组员理清对小组的期望，提高对小组目标的认识，讨论必威体育官网网址原则和建立契约，制定小组规范，塑造小组气氛，最终形成相对稳定的小组关系结构，这一系列任务都符合开始阶段的工作内容。再看准备阶段，该阶段主要是社会工作者为小组活动进行前期的筹备工作，如确定小组目标、招募组员等，并非题干所描述的与组员互动、建立小组关系结构等任务，所以B选项不正确。后期成熟阶段，小组已发展到相对稳定和成熟的状态，组员之间关系融洽，主要任务是实现小组目标、促进组员成长等，并非像题干那样侧重于组员认识和小组关系初步构建，因此C选项不符合。中期转折阶段，小组会出现一些矛盾和冲突，社会工作者的任务是协调组员关系、解决冲突等，与题干描述的开始时建立小组关系结构的任务不同，所以D选项也不正确。综上，答案是A选项。

3、关于地区发展模式实施特点的说法，正确的是（）。

A.提升居民解决问题的能力，实现自助互助

B.界定社区问题的优先次序，逐一加以解决

C.设计可行性方案，并预估方案的收益与成效

D.邀请专业人士针对社区问题，制定解决方案

【答案】：A

【解析】本题考查地区发展模式实施特点相关知识。地区发展模式强调社区成员的参与和合作，注重提升居民自身能力以推动社区发展。选项A，提升居民解决问题的能力，实现自助互助，这与地区发展模式的核心理念相契合。该模式鼓励居民积极参与社区事务，通过培训、合作等方式，让居民逐渐具备解决问题的能力，进而实现社区居民之间的自助与互助，促进社区的自我发展，所以选项A正确。选项B，界定社区问题的优先次序并逐一解决，这更侧重于问题解决的程序性安排，并非地区发展模式的核心特点。地区发展模式重点在于激发居民主动性和能力，而不是单纯对问题排序解决。选项C，设计可行性方案并预估收益与成效，这一般是项目策划或方案制定阶段的工作，没有突出地区发展模式中居民参与和能力提升的关键要素。选项D，邀请专业人士针对社区问题制定解决方案，体现的是外部专业力量主导解决问题，与地区发展模式强调居民自身参与、自我发展的