2023年重庆市铜梁县铜梁县旧县镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年重庆市铜梁县铜梁县旧县镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《残疾人保障法》的规定，在残疾人托养服务专业化建设方面的规定不包括()。换题

A.加强残疾人托养服务人才队伍建设，开展残疾人托养服务人员职业培训和技能鉴定工作

B.拓展残疾人托养服务内容，鼓励残疾人托养服务与社区服务、志愿者服务以及残疾人专项康复服务、就业服务等相结合

C.培育和完善残疾人托养服务行业协会，充分发挥其在行业自律和维护残疾人以及残疾人托养服务机构合法权益等方面的积极作用

D.加大残疾人托养服务公共财政投入力度

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《残疾人保障法》中残疾人托养服务专业化建设规定的理解。我们需要逐一分析每个选项，判断其是否属于专业化建设方面的规定。选项A，加强残疾人托养服务人才队伍建设，开展职业培训和技能鉴定工作，这对于提升托养服务人员的专业素养和服务水平至关重要，是专业化建设的重要体现。通过专业培训和技能鉴定，能使服务人员更好地为残疾人提供优质服务，符合专业化建设要求。选项B，拓展残疾人托养服务内容，鼓励与社区服务、志愿者服务以及专项康复服务、就业服务等相结合，这种多元化的服务整合可以提高托养服务的综合质量和效果，也是专业化建设的一种表现形式，能够满足残疾人多样化的需求。选项C，培育和完善残疾人托养服务行业协会，发挥其在行业自律和维护合法权益等方面的积极作用，有助于规范托养服务行业的发展，保障服务的专业化和规范化，是专业化建设不可或缺的一部分。而选项D，加大残疾人托养服务公共财政投入力度，这主要是从资金保障方面来促进托养服务的发展，并非直接针对托养服务的专业化建设，它与专业化建设的核心内容，如人才培养、服务内容拓展、行业规范等并无直接关联。综上，答案选D。

2、郑某2019年2月份经过民主选举当选为王田村村民委员会主任，假如他因个人原因在2020年3月主动辞职。2020年4月份李某经过法定程序接任村民委员会主任一职。根据相关规定，李某的任期应当到（）结束。

A.2022年1月份

B.2024年1月份

C.2027年3月份

D.2024年3月份

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对村民委员会主任任期规定的理解与应用。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会每届任期五年，其成员可连选连任。郑某于2019年2月当选王田村村民委员会主任，正常任期本应到2024年2月。虽然郑某在2020年3月主动辞职，李某在2020年4月接任，但接任者应承接原任期。所以李某的任期同样是到2024年1月份结束，故本题正确答案是B。这也体现了村民委员会任期制度的稳定性和连贯性，以保障基层自治组织的有序运行和工作的延续性。

3、小张由于对本村村长的行为不满，怕当地的政府机关互相包庇，不解决问题，就偷偷跑到上一级的信访部门反映问题，你认为小张的要求会得到怎样的处理（）

A.被上级机关受理

B.上级机关拒绝受理，责成当地有关部门进行处理

C.既可以由上级机关处理，也可责成当地有关部门进行处理

D.由上级机关和当地的相关机关同时处理

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对信访问题处理机制的理解。在我国信访工作体系中，有着明确的属地管理、分级负责原则，即谁主管、谁负责。小张跑到上一级信访部门反映对本村村长行为不满的问题，按照规定，一般上一级机关不会直接受理该信访事项。因为当地相关部门对本村村长的情况更为熟悉，具备直接处理该问题的便利条件和职责。上级机关会拒绝受理，转而责成当地有关部门进行处理，这样能更好地提高处理效率和针对性，也有利于问题的妥善解决。所以本题正确答案选B，而A选项上级机关直接受理不符合工作流程；C选项可上可下不符合常规安排；D选项上下同时处理易造成资源浪费和责任不清，故这三个选项均不正确。

4、在个案会谈中，针对服务对象错综复杂的情况，社会工作者与服务对象一起进行深度探索和分析，逐渐明确问题。这种会谈属于（）。

A.治疗性会谈

B.收集资料的会谈

C.诊断性会谈

D.一般性咨询会谈

【答案】：C

【解析】本题考查的是对个案会谈类型的理解与区分。在个案工作中，不同类型的会谈有着不同的功能和目的。首先来看选项A，治疗性会谈主要侧重于帮助服务对象解决具体的问题或改变不良行为等，重点在于治疗和干预，而题干中强调的是通过深度探索和分析逐渐明确问题，并非侧重于治疗，所以A选项不符合。选项B，收集资料的会谈主要目的是获取关于服务对象的各种信息，以了解其背景和现状，但不一定会对这些信息进行深度分析来明确问题，与题干中“一起进行深度探索和分析，逐渐明确问题”的描述不相符，故B选项不正确。选项C，诊断性会谈是社会工作者与服务对象一起对服务对象的问题进行深度探索和分析，从而明确问题的性