2023年重庆市武隆县武隆县羊角镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年重庆市武隆县武隆县羊角镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，下列人员中，由各省、自治区、直辖市人民政府决定其是否参加基本医疗保险的是（）。

A.私营企业职工

B.民办非企业单位职工

C.乡镇企业职工

D.外商投资企业职工

【答案】：C

【解析】本题主要考查对于《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中不同人员参加基本医疗保险规定的掌握。在我国的城镇职工基本医疗保险制度框架下，不同性质企业职工的参保情形有所不同。选项A，私营企业职工通常是城镇职工基本医疗保险的覆盖对象，一般按照规定是要参加基本医疗保险的，并非由各省、自治区、直辖市人民政府决定是否参保。选项B，民办非企业单位职工也属于城镇职工基本医疗保险的参保范围，按照相关政策要求应参加基本医疗保险，并非由地方政府决定是否参保。选项D，外商投资企业职工同样是城镇职工基本医疗保险的参保群体，依据规定参加基本医疗保险，不属于需由地方政府决定参保与否的范畴。而选项C，乡镇企业职工的情况相对特殊，由于乡镇企业的发展水平、经济状况以及地域差异等因素，《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定由各省、自治区、直辖市人民政府决定其是否参加基本医疗保险。综上，正确答案是C。

2、根据《社会救助暂行办法》，下列关于特困人员供养的说法，正确的是（）。

A.特困人员供养申请须由本人提出，不得委托他人代办

B.特困人员供养分为集中供养和分散供养两种方式

C.特困供养人员不可自行选择供养方式，须由乡镇人民政府(街道办事处)视供养人员情况确定

D.特困供养人员不再符合供养条件的，由乡镇人民政府(街道办事处)核准后，终止供养

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《社会救助暂行办法》中特困人员供养相关规定的理解。选项A，特困人员供养申请并非必须由本人提出，在本人申请有困难的情况下，是可以委托村（居）民委员会或者他人代为提出申请的，所以选项A错误。选项B，特困人员供养确实分为集中供养和分散供养两种方式，集中供养由特困人员供养服务机构提供供养服务，分散供养可以由村民委员会、供养服务机构等提供照料服务，选项B正确。选项C，特困供养人员是可以自行选择供养方式的，并非由乡镇人民政府（街道办事处）视情况确定，选项C错误。选项D，特困供养人员不再符合供养条件的，应当由县级人民政府民政部门核准后，终止供养，而不是乡镇人民政府（街道办事处），选项D错误。综上，正确答案是B。

3、多年以来，清泉社区积极链接政府、社区共建单位以及社会组织等资源，使得外部资源与社区力量形成合力，共同促进社区的发展。这体现了社区建设()的特征。

A.整合性

B.综合性

C.服务性

D.党的领导和政府主导，社会广泛参与

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社区建设特征的理解与判断。解题的关键在于准确把握题干所描述的社区建设行为，并将其与各个选项所代表的社区建设特征进行匹配。题干中提到清泉社区积极链接政府、社区共建单位以及社会组织等资源，让外部资源与社区力量形成合力共同促进社区发展。这一过程重点体现了对不同资源的整合利用，使其凝聚在一起发挥作用。选项A“整合性”，强调的就是对各种资源进行协调、融合，使其相互配合共同达成目标，与题干中社区整合多方资源促进发展的描述高度契合。选项B“综合性”侧重于社区建设涉及多个方面的内容，但题干重点在于资源整合，并非强调内容的综合性，所以该选项不符合题意。选项C“服务性”主要突出社区建设以服务居民为宗旨，题干中并没有围绕服务性的相关表述，因此该选项也不正确。选项D“党的领导和政府主导，社会广泛参与”，虽然题干涉及政府、社会组织等参与，但核心是资源整合形成合力，并非着重体现这种领导和参与模式，所以该选项也不合适。综上，答案选A，因为只有“整合性”准确概括了清泉社区通过整合多方资源推动社区发展这一行为的特征。

4、关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。

A.团体成员技术层次相同

B.团体成员不少于10人

C.团体成员需观点一致

D.团体成员不需要签订契约

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对同事督导团体组成相关知识的理解。同事督导团体是社会工作督导的一种形式。选项A正确。在同事督导团体中，团体成员技术层次相同是合理的。成员具有相似的技术水平，有助于他们在督导过程中平等交流、分享经验和相互学习，能够更好地针对共同面临的专业问题进行探讨和解决。选项B错误。同事督导团体成员人数通常没有严格要求不少于10人，人数过多可能不利于成员充分交流和深入讨论，一般会保持在一个相对适当、便于互动的规模。选项C错误。督导团体鼓励成员表达不同观点，成员观点一致会限制思维的碰撞和多元化的讨论，不利于从不同角度分析问题，影响督导