2023年重庆市荣昌县荣昌县路孔镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年重庆市荣昌县荣昌县路孔镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、随着社会保障制度改革和重建，受市场化、“小政府大社会”改革模式以及“以人为本”等价值观的多方面影响，政府购买社会工作服务作为一种新的机构在全国各地推广，它在很大程度上影响着我国社会福利行政体系的运作。上述变化体现出当前我国社会福利行政体系的特点是（）。

A.社会政策目标对象被动地接受福利

B.社会政策实施主体呈现多元化趋势

C.社会政策执行是自上而下的政治模式

D.社会政策效果评估是行政化的检查和汇报

【答案】：B

【解析】本题主要考查对当前我国社会福利行政体系特点的理解。解题的关键在于分析题干中所描述的现象与各选项特点之间的匹配度。题干中提到随着社会保障制度改革，受多种因素影响，政府购买社会工作服务这种新形式在各地推广，且影响着社会福利行政体系的运作。这表明在社会政策的实施过程中，除了传统的主体外，出现了政府购买社会工作服务这种新的参与方式，体现出社会政策实施主体不再局限于单一类型，呈现出多元化的趋势。选项A中“社会政策目标对象被动地接受福利”，题干中并没有相关内容体现目标对象接受福利的状态，所以该选项不符合题意。选项C“社会政策执行是自上而下的政治模式”，题干着重强调的是新的服务形式推广以及主体变化，并非突出执行模式，因此该选项也不正确。选项D“社会政策效果评估是行政化的检查和汇报”，题干中未涉及到效果评估相关内容，该选项也可排除。综上，正确答案是B选项，即社会政策实施主体呈现多元化趋势。

2、流动人口计划生育工作以（）为主，进行负责。

A.现居住地人民政府

B.户籍所在地人民政府

C.现居住地和户籍所在地街道办事处

D.以上都是

【答案】：A

【解析】本题主要考查流动人口计划生育工作的管理责任主体。在流动人口计划生育工作的管理体系中，明确规定以现居住地人民政府为主进行负责。首先，现居住地人民政府更能直接掌握流动人口在当地的实际生活、生育等情况。相较于户籍所在地人民政府，现居住地政府能够更及时、准确地对流动人口计划生育工作进行管理和服务，比如为育龄人群提供计划生育宣传教育、技术服务等。而户籍所在地人民政府虽然也在一定程度上对户籍人口的计划生育工作负有责任，但对于已流动到外地的人口，管理上存在一定的空间限制和信息滞后性。街道办事处是政府的派出机构，它们在计划生育工作方面主要是执行上级政府的相关政策和指令，并非责任的主要承担主体。所以，本题正确答案是A选项。

3、《基金会管理条例》明确指出，理事会每年至少召开（）次会议。

A.4

B.12

C.2

D.6

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》中理事会会议召开次数规定的掌握。《基金会管理条例》对于规范基金会的运作和管理有着重要意义，其中关于理事会会议召开次数的规定，是保障基金会决策科学性、民主性和高效性的关键环节。理事会作为基金会重要的决策机构，需要定期召开会议来讨论和决定基金会的重大事项。规定每年至少召开一定次数的会议，能够确保理事会及时对基金会的各项事务进行审议和决策，有效监督基金会的运营和管理。按照《基金会管理条例》的明确要求，理事会每年至少召开2次会议，所以本题应选C。而选项A的4次、选项B的12次以及选项D的6次，均不符合条例中的具体规定。考生在备考此类法规相关题目时，需准确记忆重要条款内容，避免因记忆偏差而选错答案。

4、李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。

A.该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费

B.该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C.该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D.该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

【答案】：C

【解析】本题可根据劳动法中关于加班费支付标准的相关规定来判断选项的正确性。首先，该服装厂在与工会协商后，安排职工在周末加班赶制订单。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。选项A明显错误，即使实行计件工资制，只要存在加班的情形且未安排补休，用人单位就需要支付加班费。选项B，150%是用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的支付标准，并非周末加班的标准，所以该选项错误。选项D，300%是用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作时的支付标准，也不符合周末加班的情况，该选项错误。而该服装厂安排职工周末加班，符合按照计件工资标准的200%向职工支付加班费的情形，