娱乐公司艺人化妆师考核办法.doc

1、本文档共6页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

娱乐公司艺人化妆师考核办法

一、总则

1.目的：为规范本娱乐公司艺人化妆师的工作，提升化妆服务质量，选拔优秀人才，激励艺人化妆师不断提升专业技能和服务水平，特制定本考核办法。

2.适用范围：本办法适用于本娱乐公司所有正式在职的艺人化妆师。

3.考核原则：考核遵循公平、公正、公开的原则，以客观事实为依据，全面、综合地评价艺人化妆师的工作表现和专业能力。考核过程透明，考核结果及时反馈给被考核者。同时，注重考核与公司企业文化相结合，体现公司对创新、团队合作、客户至上等价值观的追求。

二、组织架构与职责划分

1.考核小组构成：成立专门的艺人化妆师考核小组，成员包括公司艺人管理部门负责人