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2023年重庆市重庆市合川区涞滩镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是()。

A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后,方能生效

B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同

C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请

D.因履行该集体合同发生的争议,双方协商解决不成,可以直接向人民法院提起诉讼

【答案】:B

【解析】该题围绕集体合同相关规定展开。首先分析选项A,根据《集体合同规定》,集体合同签订后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查,经劳动保障行政部门审查无异议后才生效,并非报送县级以上工会审查,所以A选项错误。对于选项B,当企业出现被兼并等致使集体合同无法履行的情况时,按照规定是可以变更或解除该合同的,该项说法正确。再看选项C,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请,并非向县级以上工会提出,所以C选项错误。最后看选项D,因履行集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应当协商解决不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,不能直接向人民法院提起诉讼,所以D选项错误。综上,答案选B。

2、在极不均匀电场中,最大场强与平均场强相差很大,以致在外加电压及其平均场强较低时在电极曲率半径较小处附近产生局部的游离放电,这就是()。

A.电晕

B.沿面放电

C.闪络

【答案】:A

【解析】本题主要考查对不同放电现象概念的理解和区分。在极不均匀电场中,最大场强与平均场强存在显著差异,当外加电压及其平均场强处于较低水平时,在电极曲率半径较小处附近会产生局部的游离放电。选项A电晕,正是在极不均匀电场中出现的这种局部游离放电现象,符合题目所描述的情况。选项B沿面放电,指的是沿着固体介质表面发展的气体放电现象,与题干中电极曲率半径较小处产生局部游离放电的描述不相关。选项C闪络,是指气体间隙或液体介质在高电压作用下,发生击穿时,在电极间形成贯穿性的放电通道现象,并非题干所描述的局部游离放电。综上,本题正确答案是A。

3、根据《社会组织评估管理办法》的规定,对“年检基本合格”和“年检不合格”的民办非企业单位,应当进行整改,整改期限为()。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《社会组织评估管理办法》中关于民办非企业单位整改期限规定的掌握。《社会组织评估管理办法》明确规定,对于“年检基本合格”和“年检不合格”的民办非企业单位,需进行整改,其整改期限为3个月。在作答这类题目时,考生需准确记忆相关法律法规中的具体规定,因为这类知识属于明确的法条内容,不存在过多的推理和分析,主要依靠平时对专业知识的积累和熟练掌握。选项A的1个月、选项B的2个月以及选项D的6个月都不符合该办法的规定,只有选项C的3个月是正确的整改期限。所以本题答案选C。

4、张某一家享受城市居民最低生活保障待遇。张某儿子最近参加工作,民政部门终止了张某一家的低保待遇。张某认为,虽然儿子已就业,但是家庭收入仍然很低,应继续享受低保待遇。根据《城市居民最低生活保障条例》,张某依法可以()

A.直接向人民法院提起行政诉讼

B.申请复查,如对复查结果不服,可越级上访

C.申请仲裁,如对仲裁裁决不服,可依法提起行政诉讼

D.申请行政复议,如对复议决定不服,可依法提起行政诉讼

【答案】:D

【解析】本题考查对《城市居民最低生活保障条例》中相关救济途径的理解。当张某认为民政部门终止其一家低保待遇的决定不合理时,需要依据法规来确定合法的维权途径。选项A,直接向人民法院提起行政诉讼不符合规定流程。在行政纠纷处理中,通常需先经过行政复议等前置程序,不能直接诉至法院,所以A项错误。选项B,申请复查后若对结果不服,越级上访并非合法合规的救济途径。越级上访可能会扰乱正常的信访秩序,且不利于问题的妥善解决,应遵循法定的救济渠道,故B项错误。选项C,仲裁主要适用于平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷,行政争议并不适用仲裁,所以C项错误。选项D,根据相关规定,张某可以先申请行政复议,若对复议决定不服,再依法提起行政诉讼。这是符合法定程序和救济途径的正确做法,能保障张某的合法权益,同时也维护了行政行为的规范性和权威性。综上,本题正确答案是D。

5、服务对象小陆说自己在恋爱过程中总是患得患失,谈过两个女朋友都分手了,经过几次会谈后,社会工作者了解到小陆幼年时父母离异,被送到

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