必威体育官网网址与竞业限制协议（范本）.docxVIP

必威体育官网网址与竞业限制协议

用人单位（全称）：湖北**环保科技有限公司（以下简称“甲方”）

法定代表人：

企业注册地址：

员工姓名：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方在乙方履行职务，乙方已经知悉（或将要）甲方的商业秘密、技术秘密和管理秘密，为了明确双方的权利义务，根据国家法律法规规章的规定，在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上，双方就乙方保守甲方秘密、履行竞业限制义务等事宜，同意订立本协议。甲乙双方共同遵守本协议所列条款。

一、本协议适用范围

本协议适用以下范围内的人员群体：

1、公司高级管理人员。

2、公司核心技术人员。

3、其他负有必威体育官网网址义务的人员。包括但不限于：财务部经理、会计等岗位。

二、有关术语定义

1、本协议所指甲方的秘密，系指不为社会公众所知悉，由甲方所持有、控制或保管，能为甲方带来经济利益或竞争优势的，并采取必威体育官网网址措施的所有信息，包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密。

2、本协议所指甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的发展计划、经营计划、经营策略、经营管理分析报告、市场计划、投资计划、投资策略、投资分析报告、客户名单和资料、供应商名单和物料供应清单、内部掌握的合同、协议或意向书、价格构成明细、成本明细、广告计划、商业谈判策略、销售计划、销售策略、销售进度、销售额、收购或兼并计划、资产和业务重组计划、市场调查报告、顾问反馈信息、专业顾问报告、投标方案等。

3、本协议所指甲方的技术秘密，包括但不限于甲方的技术发展计划和蓝图、项目研究方案、项目计划设计图纸、技术咨询报告、学术论文、管理诀窍、用户需求资料、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、操作手册、技术文档、相关的函电、公司所有项目的源代码、公司开发的试用软件等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容并构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

4本协议所指甲方的管理秘密，包括但不限于甲方各类财务报表及未公开的财务报告、员工薪酬信息、员工绩效考核结果、员工人事档案资料、未公开的晋升或降职决定、公共关系相关信息、后勤采购基准价格及限制价格、政府关系信息、未公开的管理会议决议及关联文件、网络安全相关信息等。

5职务成果是指乙方因履行职务或者利用甲方的物质技术条件、业务信息、经费等产生的发明创造、作品、技术秘密、商业秘密及管理秘密，其所有权归属于甲方享有。甲方有权在本合同约定的业务范围内，充分且自由地利用上述发明创造、作品、技术秘密、商业秘密及管理秘密，从事生产、经营活动或向第三方转让。乙方应根据甲方的要求，提供全部必要信息并采取必要措施，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得并行使相关权利。

三、员工的必威体育官网网址管理与竞业限制规定

1、乙方保证，无论是因为其职务成果或者受管理者特别指派或者无意中接触到的甲方秘密，除非得到甲方的明确授权或系履行其职务需要之外，不得向任何未经授权的第三方公开。本条所指的公开内容包括但不限于以口头、文字、图形、图像或者电子文档等方式使未经合法授权的第三者知悉的相关秘密。

2乙方承诺，在乙方为甲方提供劳务期间，应当严格遵守甲方必威体育官网网址管理制度，妥善保管其掌握的甲方商业秘密。未经甲方事先书面授权，乙方在任何情况下均不得将所保管的甲方商业秘密置于未采取必要安全防护措施的场所，或带离甲方办公场所，除非该行为系乙方履行职务所必需且经甲方事先书面批准。

3乙方保证，其作为乙方在履行职务过程中使用甲方载有商业秘密的资料后，应当按照相关法律法规及本合同约定，及时、完整地将上述资料返还至相关保管人或由乙方自行妥善保管。乙方因与甲方的劳动关系终止时，应在离职前将所保管的全部、完整资料返还甲方，并不得保留任何形式的复制件或销毁原始资料。

4、乙方保证，其在甲方任职期间，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

5乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密及其他商业秘密信息，若乙方主张其本人享有相关知识产权，应当及时向甲方作出书面声明。经甲方核查确认该成果确属非职务成果且可由乙方享有知识产权的，甲方不得在未取得乙方明确授权的情形下，擅自利用该成果进行生产或经营，亦不得自行将该成果向第三方转让；若经核查确认该成果属职务成果且应由甲方