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2023年陕西省汉中市宁强县代家坝镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小组工作的()划分与确定,是开展小组工作实务的基础。

A.类型

B.特点

C.聚会

D.档案

【答案】:A

【解析】本题主要考查开展小组工作实务的基础环节。在小组工作实务中,对小组工作类型进行划分与确定是极为关键的基础步骤。不同类型的小组工作具有不同的目标、工作方式和适用人群。例如教育小组主要侧重于知识和技能的传授,治疗小组着重于解决组员的心理和行为问题等。明确小组工作的类型,能够为后续的工作规划、活动设计、成员招募等提供清晰的方向和框架。而小组工作的特点是小组本身所具有的特性,它是在确定类型后进一步分析的内容;聚会只是小组工作开展过程中的一种形式;档案则是对小组工作进行记录和留存的资料。所以只有类型的划分与确定才是开展小组工作实务的基础,本题答案选A。

2、根据《信访条例》,下列信访人的行为中,正确的是()

A.钱某与本村村民6人共同就征地补偿问题到信访工作机构走访

B.魏某因对村民委员会选举结果不满,串联其他村民到信访机构走访

C.冯某就本村村委会主任贪腐问题前往乡人民政府信访接待场所走访

D.王某为达到信访目的,将生活不能自理的母亲弃留在信访接待场所

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《信访条例》中信访人正确行为规范的理解。依据相关规定,多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人,A选项中钱某与本村村民6人共同走访,不符合规定;信访应依法有序进行,魏某串联其他村民到信访机构走访的行为可能引发无序聚集等问题,不利于信访工作的正常开展,是不正确的;王某将生活不能自理的母亲弃留在信访接待场所,这种行为不仅违背道德伦理,也违反了依法信访的原则。而冯某就本村村委会主任贪腐问题前往乡人民政府信访接待场所走访,是在合理合法地行使自己的信访权利,通过正规渠道反映问题,符合《信访条例》的要求,所以本题正确答案是C。

3、国内某有限责任公司出资设立一非公募基金会,原始基金为2000万元。基金会设理事会,理事19人,其中2人为香港居民。近日,理事会就下列事项作出决议,理事成员全部出席理事会议。按照《基金会管理条例》,其中有效的决议有()。

A.12名理事同意将理事任期由4年改为3年

B.13名理事同意将某项目有偿委托给一理事设立的民营企业实施,该理事也参与了决策

C.14名理事同意理事中的某香港居民担任基金会的法定代表人

D.15名理事同意将原始基金的30%用于购买某商业银行新推出的理财产品

E.16名理事同意罢免秘书长

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》中关于理事会决议有效性规定的理解与运用。首先看选项A,《基金会管理条例》规定,重要事项的决议,须经出席理事表决,三分之二以上通过方为有效。将理事任期由4年改为3年属于重要事项,理事会有19人全部出席会议,三分之二以上通过即至少需要13人同意,而该项只有12名理事同意,所以该决议无效。选项B,理事与基金会的交易行为,理事不得参与决策,而此选项中该理事参与了决策,这违反了相关规定,该决议无效。选项C,基金会的法定代表人应由内地居民担任,而此决议让香港居民担任基金会的法定代表人,不符合规定,该决议无效。选项D,将原始基金的30%用于购买某商业银行新推出的理财产品,且有15名理事同意。由于重大投资事项需三分之二以上出席理事表决通过,19人出席至少13人同意即符合要求,该项满足规定,所以该决议有效。选项E,罢免秘书长属于重要事项,需三分之二以上出席理事表决通过,至少需要13人同意,但题干未提及做出该决议是否符合这一程序要求,无法确定其有效性。综上,正确答案是D。

4、小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的什么需要()。

A.发展的需要

B.归属与爱的需要

C.尊重的需要

D.安全需要

【答案】:C

【解析】本题主要考查对马斯洛需要层次理论的理解与运用。马斯洛需要层次理论将人的需要从低到高依次分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。题目中提到小林工作兢兢业业,能充满信心完成各项任务,得到同事一致好评和领导器重,同事与领导对其十分信赖并给予高度评价,同时小林也获得了自我肯定。这种来自他人和自我的认可与尊重,正是尊重需要的体现。尊重需要包括自尊和受到他人的尊重。小林得到同事和领导的评价属于他人对其的尊重,自身对自己的肯定则体现了自尊。选项A,发展的需要并非马斯洛需要层次理论中的内容,可直接排除。选项B,归属与爱的需要强调的是个体对友情、爱情以及隶属某个群体的需求,题干中并未

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