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第1篇
合同编号:________
甲方(雇主):________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
乙方(雇员):________________________
身份证号码:________________________
联系电话:________________________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为________的《雇佣合同》,现因__________(具体原因)情况,经双方协商一致,决定解除该雇佣合同。为确保双方权益,特制定本合同如下:
一、解除合同的时间
1.本合同自____年__月__日起解除。
2.乙方应在合同解除之日起____个工作日内办理工作交接手续。
二、经济补偿
1.甲方应向乙方支付经济补偿金,具体金额为:人民币____元整。
2.经济补偿金的支付方式:甲方在合同解除之日起____个工作日内一次性支付给乙方。
三、工作交接
1.乙方应在合同解除之日起____个工作日内,将工作交接给甲方指定的接替人员。
2.乙方应确保交接时工作资料、设备、物品等完整无损,并按甲方要求进行工作交接。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。
2.乙方离职后,仍需遵守本合同的必威体育官网网址条款,未经甲方书面同意,不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____年__月__日
【注】
1.本模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。
2.在签订本合同前,请务必仔细阅读并理解合同条款,如有疑问,请咨询专业法律人士。
3.合同签订后,双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。
第2篇
合同编号:________________
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
签订日期:________________
签订地点:________________
鉴于:
1.甲方根据自身业务发展需要,于____年__月__日与乙方签订了编号为______的《雇佣合同》。
2.甲方与乙方在履行合同过程中,双方均按照合同约定履行了各自的义务。
现因以下原因,经双方友好协商一致,决定提前终止上述雇佣合同:
甲方原因:
1.甲方因经营不善,业务调整或缩减,导致乙方所在岗位被撤销或合并。
2.甲方因乙方工作表现不符合岗位要求,经多次培训后仍无法达到预期目标。
3.甲方因法律法规、政策调整,需要调整人员结构,乙方岗位不再符合政策要求。
4.甲方因其他原因,认为有必要终止与乙方的雇佣关系。
乙方原因:
1.乙方因个人原因,无法继续履行合同约定的工作职责。
2.乙方因家庭原因,需要离开居住地。
3.乙方因健康原因,无法胜任原岗位工作。
4.乙方因其他原因,认为有必要终止与甲方的雇佣关系。
双方一致同意,自本合同签订之日起,提前终止上述雇佣合同。以下为双方协商一致的具体事项:
一、经济补偿
1.甲方同意向乙方支付经济补偿金,金额为乙方在甲方工作期间工资的____个月(或按合同约定比例)。
2.经济补偿金的支付方式为:一次性支付。
3.经济补偿金的支付日期为:____年__月__日。
二、工作交接
1.乙方应在收到经济补偿金后____个工作日内,将工作交接给甲方指定的接替人员或完成工作交接手续。
2.乙方应确保交接过程中,不泄露公司商业秘密,不影响公司正常运营。
三、必威体育官网网址条款
1.双方同意,在合同终止后,继续履行必威体育官网网址条款,保守公司商业秘密。
2.必威体育官网网址期限为合同终止之日起____年。
四、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
日期:
请注意:
1.本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
2.在签订合同前,请务必仔细阅读合同条款,如有疑问,应及时咨询专业人士。
3.本合同签订后,甲乙双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。
第3篇
甲方(雇主):[雇主全称]
地
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