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第1篇
一、前言
2020年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是“十三五”规划承上启下的关键一年。面对新形势、新任务，企业党建工作要紧密围绕企业中心工作，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，不断提高党的建设质量，为企业高质量发展提供坚强政治保证。
二、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持党对企业的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为企业高质量发展提供坚强政治保证。
三、工作目标
1.政治建设目标：确保企业党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.思想建设目标：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论入脑入心，提高党员干部的政治觉悟和理论素养。
3.组织建设目标：加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，确保党的组织体系更加健全、更加严密。
4.作风建设目标：深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。
5.制度建设目标：完善党建工作制度体系，推动党建工作与企业生产经营深度融合。
四、主要任务
（一）加强党的政治建设
1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，将其作为党员干部教育培训的必修课，推动党的创新理论入脑入心。
2.严格落实民主集中制，加强党内政治生活，提高党内政治生活质量。
3.强化政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。
（二）加强党的思想建设
1.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，确保企业意识形态领域安全。
3.加强党员干部理论武装，提高党员干部运用党的创新理论分析和解决实际问题的能力。
（三）加强党的组织建设
1.加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
2.完善党员发展机制，严格党员发展程序，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
3.加强干部队伍建设，严格执行干部选拔任用制度，提高干部队伍的整体素质。
（四）加强党风廉政建设
1.深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
2.加强廉洁文化建设，营造风清气正的企业政治生态。
3.加强对企业领导干部的监督管理，防止权力滥用。
（五）加强制度建设
1.完善党建工作制度体系，推动党建工作与企业生产经营深度融合。
2.加强党建工作责任制，明确党建工作责任，确保党建工作落到实处。
3.加强党建工作考核，将党建工作成效纳入企业绩效考核体系。
五、保障措施
（一）加强组织领导
成立党建工作领导小组，负责统筹协调、督促检查党建工作。各级党组织要切实履行主体责任，主要负责人要履行第一责任人职责，其他班子成员要履行“一岗双责”。
（二）强化责任落实
将党建工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，确保党建工作与企业生产经营深度融合。
（三）加强宣传教育
充分利用各类宣传平台，广泛宣传党的路线方针政策和企业党建工作成果，营造良好的舆论氛围。
（四）严格监督检查
加强对党建工作的监督检查，及时发现和纠正问题，确保党建工作取得实效。
六、总结
2020年企业党建工作要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕企业中心工作，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为企业高质量发展提供坚强政治保证。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好各项工作，为实现企业高质量发展贡献力量。
（注：本文仅为示例，实际字数不足2500字，如需详细内容，请根据实际情况进行拓展。）
第2篇
一、前言
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是实现第一个百年奋斗目标的关键之年。企业党建工作作为企业发展的政治保障和精神支柱，对于推动企业高质量发展具有重要意义。为进一步加强企业党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，现制定本计划。
二、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，坚持党对企业的全面领导，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进企业党建工作。
三、工作目标
1.坚持党的领导，确保企业始终沿着正确的政治方向前进。
2.加强党组织建设，提升党组织领导力、凝聚力和战斗力。
3.严格党员教育管理，提高党员队伍素质。
4.深化党风廉政建设，营造风清气正的企业政治生态。
5.发挥党组织在企业改革发展中的战斗堡垒作用，推动企业高质量发展。
四、主要任务
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