2020银行党建工作计划.docxVIP

第1篇

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党的中心工作，紧密结合银行业务发展实际，坚持党的领导、加强党的建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进银行党建工作与业务发展深度融合，为银行高质量发展提供坚强政治保证。

二、工作目标

1.坚持党的领导，加强党的建设，确保银行党建工作始终保持正确政治方向。

2.提升组织力，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

3.强化党员队伍建设，提高党员的政治觉悟、业务能力和服务水平。

4.推动党建工作与业务发展深度融合，以高质量党建引领银行高质量发展。

5.建立健全党建工作责任制，确保党建工作各项任务落到实处。

三、主要任务

（一）加强党的政治建设

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

3.加强意识形态工作，坚决抵制各种错误思想，确保意识形态领域安全。

（二）加强党的组织建设

1.严格党的组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度。

2.加强基层党组织建设，推进基层党组织标准化、规范化建设。

3.优化党组织设置，确保党组织覆盖面和有效覆盖。

4.加强党员发展工作，注重在业务骨干、青年员工中发展党员。

（三）加强党员队伍建设

1.深入开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟、业务能力和服务水平。

2.加强党员党性修养，引导党员发挥先锋模范作用。

3.建立健全党员考核评价机制，激励党员在业务工作中创先争优。

4.加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

（四）推动党建工作与业务发展深度融合

1.坚持以党建工作为引领，推动银行业务发展。

2.加强党建工作与业务工作的统筹协调，形成工作合力。

3.在业务工作中融入党建工作，实现党建工作与业务发展的有机统一。

4.推动党建工作与企业文化、社会责任相结合，提升银行品牌形象。

（五）健全党建工作责任制

1.建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员的党建工作责任。

2.加强党建工作考核，将党建工作纳入绩效考核体系。

3.强化党建工作监督，确保党建工作各项任务落到实处。

四、工作措施

（一）加强组织领导

1.成立党建工作领导小组，负责统筹协调全行党建工作。

2.明确各级党组织书记抓党建工作的主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）强化责任担当

1.各级党组织要切实履行党建工作主体责任，把党建工作摆在突出位置。

2.党员领导干部要带头履行党建工作“一岗双责”，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（三）创新工作方法

1.充分运用现代科技手段，加强党建工作信息化建设。

2.开展形式多样、内容丰富的党建活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。

3.加强党建工作理论研究，总结推广党建工作先进经验。

（四）严格考核问责

1.建立健全党建工作考核评价体系，定期开展党建工作考核。

2.对党建工作落实不到位的，严肃追究责任，确保党建工作取得实效。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2020年1月-2月）

1.召开全行党建工作会议，传达学习上级党组织关于党建工作的决策部署。

2.制定2020年党建工作计划，明确工作目标、任务和措施。

（二）组织实施阶段（2020年3月-12月）

1.按照党建工作计划，全面推进各项工作。

2.定期召开党建工作领导小组会议，研究解决党建工作中的重大问题。

3.加强党建工作宣传，营造良好氛围。

（三）总结评估阶段（2020年12月）

1.对2020年党建工作进行全面总结，查找不足，提出改进措施。

2.评选表彰党建工作先进集体和个人。

六、保障措施

（一）加强组织保障

1.各级党组织要高度重视党建工作，将其纳入重要议事日程。

2.加强党建工作机构建设，配备专职党务工作人员。

（二）加强经费保障

1.确保党建工作经费足额到位，用于开展党建活动、教育培训等。

2.加强党建工作经费管理，提高资金使用效益。

（三）加强人才保障

1.加强党务干部队伍建设，提高党务干部的政治素质和业务能力。

2.加强党建工作人才储备，为党建工作提供人才支持。

通过以上措施，确保2020年银行党建工作取得显著成效，为银行高质量发展提供坚强政治保证。

第2篇

一、前言

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是实现第一个百年奋斗目标的关键之年。加强银行党建工作，对于推动银行业务发展、维护金融稳定、服务实体经济具有重要意义。本计划旨在明确2020年银行党建工作的总体要求、主要