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2025年江苏扬州大学附属医院招聘人事代理工作人员33人（第一批）笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx

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    2025年江苏扬州大学附属医院招聘人事代理工作人员33人（第一批）笔试模拟试题

    第一部分单选题(50题)

    1、木桶原理，是指一个由若干木板构成的木桶，其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同，反木桶原理提倡特色突显。根据上述定义，以下属于反木桶原理的是（）。

    A.大学一年级的时候，小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下，同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求，大学毕业时，六个女生都保研成功

    B.在同事眼中，小微很普通，既没有突出业绩，也不曾主持大型项目，但老板对她赏识有加，因为小微总是能够在团队成员出现工作纰漏时及

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