2023年陕西省咸阳市秦都区古渡街道招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年陕西省咸阳市秦都区古渡街道招聘社区工作者真题含答案详解.docx

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年陕西省咸阳市秦都区古渡街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、6个月患儿吐、泻3天,大便10~15次/天,呈蛋花汤样,尿量极少,皮肤弹性差,可见花纹,前囟、眼窝明显凹陷,四肢厥冷,大便镜检偶见白细胞,血清钠135mmol/L。

A.金黄色葡萄球菌

B.白色念珠菌

C.难辨梭状芽孢杆菌

D.产毒性大肠埃希菌

E.耶尔森菌

【答案】:D

【解析】本题主要考查导致患儿腹泻的病原体判断。从题干可知,6个月患儿出现吐、泻症状,大便10-15次/天,呈蛋花汤样,血清钠135mmol/L处于正常范围,且大便镜检偶见白细胞。产毒性大肠埃希菌是引起婴幼儿腹泻常见的病原体之一,其所致腹泻常表现为蛋花汤样便。金黄色葡萄球菌所致腹泻一般为暗绿色海水样便,与题干症状不符;白色念珠菌感染的腹泻多发生在应用大量抗生素后,大便多呈豆腐渣样;难辨梭状芽孢杆菌感染常与使用抗生素相关,可引发伪膜性肠炎;耶尔森菌感染的肠道表现多有腹痛等,且大便情况与本题描述不同。因此,综合分析答案选D。

2、某社会工作服务机构为社区中半失能老人开展了一系列服务。下列服务中,属于间接服务的是()。

A.开展半失能老人社区联谊活动

B.优化半失能老人服务质量评估流程

C.每月为半失能老人举办一次生日会

D.组织社区居民结对帮助半失能老人

【答案】:B

【解析】本题主要考查对间接服务概念的理解,间接服务通常是指通过改善服务的流程、环境、制度等方面,间接地为服务对象带来益处,而非直接与服务对象进行互动提供服务。选项A开展半失能老人社区联谊活动,是直接面向半失能老人组织的活动,让老人直接参与其中,属于直接服务。选项C每月为半失能老人举办一次生日会,也是直接针对半失能老人开展的活动,老人能够直接从中获得体验和感受,属于直接服务。选项D组织社区居民结对帮助半失能老人,是社区居民与半失能老人直接建立联系并提供帮助,属于直接服务。而选项B优化半失能老人服务质量评估流程,是通过对服务质量评估流程进行改进和完善,从而提升整体服务质量,不是直接与半失能老人进行互动,而是从服务的管理和优化层面入手,属于间接服务。所以本题答案选B。

3、某市的革命烈士纪念雕塑属于国家级烈士纪念设施,因修建地铁需迁移至市郊。根据《革命烈士纪念建筑物管理保护办法》,这次迁移应当获得()的批准。

A.市级人民政府

B.省级人民政府

C.民政部

D.国务院

【答案】:D

【解析】本题主要考查对于《革命烈士纪念建筑物管理保护办法》中关于国家级烈士纪念设施迁移审批规定的掌握。革命烈士纪念设施承载着烈士们的英勇事迹与崇高精神,是国家和民族的宝贵精神财富,对于国家级烈士纪念设施的迁移有严格的规定。在本题中,涉及的革命烈士纪念雕塑属于国家级烈士纪念设施,依据相关法规,国家级烈士纪念设施的迁移需获得国务院的批准。市级人民政府、省级人民政府以及民政部均无此审批权限。因此,答案选D。我们在处理此类涉及公共文化遗产和纪念设施保护的事务时,必须严格按照法律法规的要求执行,确保纪念设施的安全与尊严不受侵犯。

4、在小组工作结束阶段,组员小赵用缺席、较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段()的特点。

A.小组关系结构的弱化

B.退化行为出现

C.浓重的离别情绪

D.否认离别情绪

【答案】:C

【解析】本题主要考查对小组工作结束阶段不同特点的理解与判断。在小组工作结束阶段存在多种特点,需要准确把握每个特点的具体表现,进而分析题干中小赵的行为属于哪种特点。选项A,小组关系结构的弱化通常表现为小组内部成员之间联系的自然松散,成员参与小组活动的频率和积极性逐渐降低,重点在于关系结构层面的变化,而题干中小赵的行为并非体现关系结构的弱化。选项B,退化行为出现一般是指组员在面临小组结束时,表现出如儿童般依赖、无理取闹等不符合其正常成熟行为模式的举动,题干中并未体现小赵有此类退化行为。选项C,浓重的离别情绪是指组员在小组结束阶段意识到即将分别,从而产生伤感等情绪。小赵用缺席、冷淡对待其他组员的方式,实际上是他内心因即将与小组成员分离而产生的离别情绪的一种体现,这种行为背后反映出他对小组结束的不舍与难过,所以该选项符合题意。选项D,否认离别情绪往往表现为组员拒绝承认小组即将结束这一事实,会刻意回避讨论离别相关话题,或表现出一切照旧的态度。而小赵的缺席和冷淡并非是否认离别,而是其离别情绪的一种外在表现。综上,本题正确答案选C。

5、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。

A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议

B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议

C.小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议

D.小李与公司同事因借款发生的争议

【答案】:D

【解

文档评论(0)

175****5721 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档