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2023年陕西省商洛市柞水县柴庄乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某青少年服务中心最近准备开展一项触法青少年的社区融入服务计划。机构负责人王某将此项工作指派给了项目主管丁某,并指出他可以调动机构内一定的人力和其他资源去完成此计划的策划和实施。这属于社会服务机构运作中的()环节。

A.协调

B.沟通

C.授权

D.控制

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对社会服务机构运作各环节的理解和区分。社会服务机构运作包含协调、沟通、授权、控制等环节。协调是对机构内各部门、人员之间的工作关系进行调整,使各项活动有序开展;沟通是信息的传递与交流,以促进机构成员间的相互理解与协作;授权是上级将权力和责任分配给下属,使其能够在一定范围内自主开展工作;控制是对机构活动进行监督和评估,确保目标的实现。在本题中,机构负责人王某将触法青少年社区融入服务计划的策划和实施工作指派给项目主管丁某,并允许其调动机构内一定人力和其他资源,这明显符合授权的特征,即上级赋予下属一定权力去完成特定任务。而题目中的情形并非侧重于部门间关系调整的协调工作,也不是单纯的信息传递沟通,更不是对计划执行情况的监督控制。所以本题答案选C。

2、大李戒毒成功后经朋友介绍到一家公司给老板当司机。一段时间后,大李因工作强度大,不知不觉又开始吸毒,在与社会工作者小林的一次会面中,大李告诉小林自己复吸的事,并表示如果被老板和家人知道,不仅会丢掉工作,也会影响与家人的关系,请求小林为他必威体育官网网址,对此,小林合适的做法是()。

A.明确告诉大李毒驾的严重后果,鼓励他积极戒毒

B.遵守必威体育官网网址原则,协助大李保住这份工作,以维持与家人的关系

C.遵循服务对象自决的原则,由大李自行决定是否辞职

D.联系大李的家人,要求其加强对大李毒驾行为的监管

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象复吸问题时的正确做法。破题点在于平衡必威体育官网网址原则和保障服务对象及他人安全、促进其积极改变。选项A:明确告知大李毒驾的严重后果,这能让大李充分认识到自身行为的危险性,使其对复吸这一行为有清晰的认知。鼓励他积极戒毒,则是引导大李采取积极行动去解决复吸问题,有助于大李戒除毒瘾,重新回归健康生活,这种做法既符合社会工作者的专业职责,也有利于大李的长远发展,该选项正确。选项B:虽然必威体育官网网址是社会工作的重要原则,但大李复吸且可能存在毒驾风险,这不仅对他自身安全构成威胁,也会危害公共安全。仅遵守必威体育官网网址原则协助他保住工作,而不处理其复吸问题,无法从根本上解决大李面临的困境,还可能带来更严重的后果,该选项错误。选项C:服务对象自决原则强调尊重服务对象的自我选择权利,但在大李复吸这种情况下,他可能因害怕失去工作和影响家庭关系而无法做出理性决定。单纯遵循自决原则让大李自行决定是否辞职,没有积极介入解决其复吸问题,不利于大李的改变和成长,该选项错误。选项D:大李请求小林必威体育官网网址,在未得到大李同意的情况下联系其家人,违背了必威体育官网网址原则,可能会引起大李的不满和信任危机,破坏社会工作者与服务对象之间的关系,该选项错误。综上,正确答案为A选项。

3、小学生军军写作业总是拖拉,社会工作者与军军商量制订完成作业的时间表。执行一段时间后,军军的学习习惯有了明显改善。上述社会工作者的做法主要是基于行为()。

A.可控性特点

B.整合性特点

C.发展性特点

D.多样性特点

【答案】:A

【解析】本题考查对行为特点的理解以及对社会工作者做法依据的分析。我们需要逐一分析每个选项与题干中社会工作者做法的关联性。首先,行为的可控性特点是指人类行为是可以被改变和控制的。在本题中,社会工作者与军军商量制订完成作业的时间表,这是一种对军军行为进行干预和控制的方式。通过执行这个时间表,军军的学习习惯有了明显改善,说明军军的行为在这种干预下得到了有效的控制和改变,这充分体现了行为的可控性特点,所以选项A正确。行为的整合性特点强调的是人类行为是多种因素相互作用、相互整合的结果,题干中并没有着重体现各种因素的整合对军军行为产生影响,故选项B不符合题意。行为的发展性特点主要是指人类行为会随着年龄和社会环境等因素不断发展变化,而题干重点在于社会工作者通过制订时间表来改善军军的行为,并非突出行为的发展变化过程,所以选项C不正确。行为的多样性特点是说人类行为具有多种表现形式,本题主要关注的是通过干预改变军军拖拉的行为,并非强调行为的多样性,因此选项D也不合适。综上,本题的正确答案是A。

4、通常帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员改变其原来对于自身问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标,是()的宗旨。

A.支持小组

B.成长小组

C.治疗小组

D.教育小组

【答案】:D

【解析】本题可通过对各选项所代

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