2023年陕西省安康市岚皋县孟石岭乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年陕西省安康市岚皋县孟石岭乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《婚姻法》，法院处理离婚后哺乳期内的子女抚养问题，应当以()为原则。

A.随哺乳的母亲抚养

B.随有住房的一方抚养

C.随收入高的一方抚养

D.随离婚中无过错一方抚养

【答案】：A

【解析】本题考查法院处理离婚后哺乳期内子女抚养问题的原则，这属于《婚姻法》相关内容。在处理离婚后子女抚养问题时，需要综合考虑多方面因素以保障子女的权益和健康成长。对于哺乳期内的子女，因其生理和心理特点，对母亲的依赖程度较高。从保障子女权益最大化的角度出发，随哺乳的母亲抚养更有利于子女的身心健康和成长。母乳是婴儿最理想的食物，能提供婴儿所需的营养和免疫物质，同时母亲也能给予婴儿更多的情感关怀和照顾。而住房、收入以及是否为离婚中的无过错方等因素，在子女哺乳期时并非首要考虑因素。因此，法院处理离婚后哺乳期内的子女抚养问题，应当以随哺乳的母亲抚养为原则，本题正确答案是A。

2、退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为（）天。

A.0

B.5

C.10

D.15

【答案】：C

【解析】本题可依据《退役士兵安置条例》和《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定关某2019年的带薪年休假天数。首先，关某于2009年9月应征入伍，2018年10月退役，服役时长约为9年1个月；2019年5月由政府安排到某企业工作。《退役士兵安置条例》明确规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。这就意味着关某在计算年休假时，其服役时间应计入累计工作时间。然后，根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。关某服役约9年多，加上其在2019年工作的时间，累计工作时间已满10年，所以按照规定其2019年应享受的带薪年休假为10天。综上，正确答案是C选项。

3、患者，女，23岁，G1P0A0L0。因停经22周，下肢水肿1个月，发现血压升高3日就诊。患者否认高血压、慢性肾炎病史。既往月经规律，现停经22周，1月前即自觉下肢水肿，渐加重，休息后不能消退。3天前产前检查，发现血压升高为145/95mmHg。无头痛、头晕，无视物不清，无恶心呕吐，无心悸，无上腹不适。自解小便无异常。查体：T36.7℃，P81次/分，R21次/分，BP140/90mmHg。宫高21cm，FHR150次/分。水肿3+。

A.继续以前处理，无须特殊治疗

B.继续以前处理，自32周妊娠开始改为每周复查一次

C.立即终止妊娠

D.等待至34周终止妊娠

E.38周终止妊娠

F.产后定期随诊肾功能

【答案】：C

【解析】本题患者为23岁女性，停经22周，有下肢水肿1个月且休息后不消退，3天前发现血压升高，目前血压140/90mmHg，水肿3+。虽患者无头痛、头晕等不适表现，但妊娠期出现血压升高及明显下肢水肿等情况需谨慎处理。在各选项中，A选项继续以前处理且无须特殊治疗，未考虑到血压升高和水肿情况可能带来的不良影响，不可取；B选项从32周开始每周复查一次，未及时针对当下异常情况处理，可能延误病情；D选项等待至34周终止妊娠，目前孕周尚早，不宜盲目等待；E选项38周终止妊娠，时间太晚，会让患者和胎儿面临较大风险；F选项产后定期随诊肾功能，这并非当前首要处理措施。而C选项立即终止妊娠，考虑到患者目前处于孕中期，血压升高及水肿情况可能提示病情有进一步发展风险，及时终止妊娠能最大程度保障患者安全，避免严重并发症发生，故答案选C。

4、在定性研究方法中，访问可以分为结构式访问和无结构式访问的依据是（）。

A.是否有访问指引

B.接触程度

C.被访者人数

D.正式程度

【答案】：A

【解析】本题考查定性研究方法中访问分类依据的相关知识。在定性研究里，访问形式多样，而对于访问分为结构式访问和无结构式访问，需要从其本质特征来判断分类依据。首先看选项A，是否有访问指引是区分两者的关键。结构式访问有详细的访问指引，研究人员按照预设的问题和顺序进行提问，保证了访问的系统性和标准化；而无结构式访问则没有严格的访问指引，研究人员可以更灵活地根据被访者的回答展开交流，更注重收集开放性的信息，所以选项A正确。选项B，接触程度主要强调研究人员与被访者之间的互动紧密程度，它和访问是否为结构式或无结构式并无直接关联；选项C，被访者人数的多少会影响访问的组织