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员工激励机制设计与实施企业社会责任实践考核试卷
考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在评估考生对员工激励机制设计与实施企业社会责任实践的理解与应用能力,通过综合分析案例和理论,检验考生在理论与实践结合方面的能力。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.员工激励机制的核心目的是什么?
A.提高员工的工作效率
B.降低员工离职率
C.增强员工对企业的忠诚度
D.以上都是
2.以下哪项不属于员工激励的内在激励因素?
A.荣誉感
B.工作兴趣
C.薪资待遇
D.职
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