2023年陕西省安康市汉滨区瀛湖镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年陕西省安康市汉滨区瀛湖镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《城市医疗救助意见》提出，城市医疗救助主要应遵循()的原则。

A.多方筹资，多种方式，量力而行

B.既要量力而行，又要尽力而为

C.尽量解决救助对象的负担

D.主要依靠社会力量

【答案】：A

【解析】这道题考查的是对《城市医疗救助意见》中城市医疗救助原则的掌握。A选项“多方筹资，多种方式，量力而行”是符合城市医疗救助实际情况的原则。多方筹资可以整合社会各类资源，拓宽资金来源渠道，为医疗救助提供更充足的资金保障；多种方式则能根据不同救助对象的需求和实际情况，采用合适的救助方式，提高救助的针对性和有效性；量力而行强调要在自身能力范围内开展救助，确保救助工作的可持续性。B选项“既要量力而行，又要尽力而为”表述过于笼统，没有具体体现出城市医疗救助在筹资和方式等方面的特点。C选项“尽量解决救助对象的负担”虽然是医疗救助的目标之一，但这并非原则，没有涵盖筹资、方式等关键方面。D选项“主要依靠社会力量”过于片面，城市医疗救助应是多方参与，政府也承担着重要的责任，并非主要依靠社会力量。综上，正确答案是A选项。

2、根据《烈士褒扬条例》，国家对烈士遗属给予的抚恤优待应当随经济社会的发展逐步提高，保障烈士遗属的生活不低于（）。

A.当地最低生活保障标准

B.当地居民的平均生活水平

C.全国城乡居民的平均生活水平

D.全国城镇居民的平均生活水平

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《烈士褒扬条例》中关于烈士遗属抚恤优待保障标准的了解。《烈士褒扬条例》明确规定，国家对烈士遗属给予的抚恤优待应随经济社会发展逐步提高，其目的在于保障烈士遗属的生活。选项A，当地最低生活保障标准是维持基本生存的底线，若以此为标准，仅能保障烈士遗属基本的温饱，难以体现对烈士遗属应有的关怀和对烈士奉献的尊重，故A项不符合。选项C，全国城乡居民平均生活水平范围过大，没有考虑到地域差异等因素，在不同地区经济社会发展水平不同的情况下，以此为标准不利于精准保障烈士遗属生活，所以C项不正确。选项D，全国城镇居民平均生活水平同样没有兼顾到不同地域的实际情况，且忽略了农村烈士遗属的情况，不具有普遍适用性，因此D项也不合适。而选项B，当地居民的平均生活水平能综合考虑当地经济社会发展的实际情况，使烈士遗属在生活水平上与当地居民保持同步，既体现了对烈士遗属的关爱，又符合因地制宜的原则，所以答案选B。

3、某社区60岁以上老年人口占社区人口的17％，其中80岁以上的有200多人。为了给高龄独居老人提供针对性服务，社区社会工作者动员社区内有热情、有责任心的低龄健康老人参加，并推动成立“老人互助社”。社会工作者在招募“老人互助社”成员时，最有效的做法是()。

A.在社区张贴布告，发布招募消息，等待老人报名

B.向社区发放宣传单，推广居家养老的理念

C.开办社区讲座，宣传老人服务知识

D.主动与社区老人接触，介绍活动内容

【答案】：D

【解析】本题主要考查社区社会工作者招募“老人互助社”成员的有效做法。这一考点涉及如何在社区工作中更高效地动员特定群体参与活动。A选项在社区张贴布告、等待老人报名，这种做法较为被动，社区老人不一定能及时看到布告，且缺乏与老人的互动，招募效果可能不佳。B选项向社区发放宣传单推广居家养老理念，重点在于理念推广，并非针对“老人互助社”成员招募，无法有效吸引老人加入互助社。C选项开办社区讲座宣传老人服务知识，主要是知识普及，没有直接针对招募成员进行动员，不能精准地将老人吸引到“老人互助社”中来。而D选项主动与社区老人接触，介绍活动内容，这种方式具有很强的针对性和互动性。社会工作者能够直接与老人交流，了解他们的需求和想法，同时详细介绍“老人互助社”的活动内容和意义，能有效激发老人的参与热情，提高招募的成功率，所以最有效。因此本题应选D。

4、根据《劳动法》，用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地()标准。

A.最低生活保障待遇

B.最低工资

C.上年度职工平均工资

D.上年度平均养老保险金

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于用人单位支付劳动者工资相关规定的理解。依据《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地最低工资标准。这一规定旨在保障劳动者的基本权益，确保劳动者能够获得维持其基本生活所需的劳动报酬。选项A，最低生活保障待遇是政府为了保障困难家庭基本生活而提供的救助标准，并非用人单位支付工资的下限依据；选项C，上年度职工平均工资反映的是一定时期内职工工资的平均水平，不能直接作为用人单位支付工资的最低标准；选项D，上年度平均养老保险金是养老保险待遇的体现，与用人单位支付给劳动者的工资没有直接关联。综上，本题正确答案为B，最低工资标准是用人单位支付