2023年陕西省咸阳市泾阳县泾干镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年陕西省咸阳市泾阳县泾干镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小张在孩子三岁时，因丈夫有外遇而与其离婚，她获得了孩子的监护权，出于怨恨，小张不让前夫见孩子，也拒绝了前夫支付给孩子的抚养费，以及孩子奶奶帮忙照看孩子的请求，但小张既要工作又要照顾孩子，心力交瘁，向社会工作者小王寻求帮助。根据性别视角的工作原则，小王应该做的是（）。

A.让小张认识到单亲家庭对孩子的负面影响

B.动员小张接受孩子奶奶帮忙照顾孩子的建议

C.与小张分析现状.让其明白自己弱势的状况和原因

D.告诉小张.前夫有见孩子的权利和支付抚养费的义务

【答案】：C

【解析】本题主要考查性别视角的工作原则在实际案例中的应用。性别视角的工作原则强调尊重服务对象的权利和选择，协助服务对象认识自身的处境和问题，提升其应对问题的能力。选项A，让小张认识到单亲家庭对孩子的负面影响，这种做法可能会给小张带来额外的压力和心理负担，忽略了小张当下的实际困难和感受，不符合性别视角下尊重服务对象、协助其解决问题的工作原则，所以该选项不正确。选项B，动员小张接受孩子奶奶帮忙照顾孩子的建议，这属于直接为小张做决定，没有充分考虑小张自身的意愿和想法，可能会让小张感到自己的权利未得到尊重，并不符合性别视角的工作原则，因此该选项不合适。选项C，与小张分析现状，让其明白自己弱势的状况和原因，能够帮助小张从自身情况出发，更清晰地认识到问题所在，从而提升她应对问题的能力，这与性别视角中协助服务对象认识自身处境、提升解决问题能力的工作原则相契合，所以该选项正确。选项D，告诉小张前夫有见孩子的权利和支付抚养费的义务，这仅仅是在强调法律层面的规定，没有站在小张的角度去理解她的感受和处境，忽视了小张内心的怨恨情绪，没有体现性别视角下对服务对象的尊重和理解，故该选项错误。综上所述，本题应选C。

2、在小组活动的经验分享环节中．总是会有一些组员参与不够积极．另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时，以下做法中适宜的是()。

A.“各位，小组是属于我们大家的.为什么你们总是不说话呢?”

B.“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题?”

C.“讲话比较多的各位可否把机会让给说话少的人?”

D.“有些较少发言的组员可能有很好的想法，你们可否谈谈你的想法?”

E.“下面每个人用两分钟讲一讲你对刚才活动的感受。”

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组活动经验分享环节面对组员参与度不均衡问题时的适宜做法。我们需要逐一分析每个选项。-A选项直接质问不说话的组员，这种方式带有指责性，可能会让组员产生抵触情绪，不利于营造良好的小组氛围，因此该做法不适宜。-B选项提出花5分钟讨论不说话的问题，这可能会让不说话的组员感到被关注和压力，甚至可能引发尴尬，并非解决问题的有效方式。-C选项让讲话多的组员把机会让给说话少的人，虽然出发点是好的，但这样可能会使讲话多的组员感到不被认可，也不是最佳做法。-D选项以鼓励的方式引导较少发言的组员表达自己的想法，既尊重了他们，又给予了积极的暗示，能够激发他们参与分享的积极性，是比较适宜的做法。-E选项规定每个人用两分钟讲感受，这种强制的方式可能会让发言少的组员更有压力，也不能很好地解决参与度不均衡的问题。综上所述，正确答案是D选项。

3、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

【答案】：A

【解析】该题正确答案是A。《劳动保障监察条例》旨在保障劳动者合法权益，规范劳动保障监察工作。选项B，用人单位制定内部劳动保障规章制度情况，关乎劳动者权益保障，是劳动保障监察的重要内容，能确保制度符合劳动法律法规。选项C和选项D，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费以及未参加和缴纳的情况，直接影响劳动者社保权益，属于劳动保障监察范畴。而选项A中用人单位依法纳税情况，这主要由税务部门依据税收相关法律法规进行监管，并非劳动保障监察的事项。

4、根据《社会组织评估管理办法》，社会组织的评估等级有效期为()年。

A.5

B.6

C.7

D.8

【答案】：A

【解析】本题考查的是对《社会组织评估管理办法》中社会组织评估等级有效期相关规定的了解。在社会组织管理的工作体系里，准确把握评估等级的有效期对于规范社会组织的发展、加强对其监督管理具有重要意义。社会组织评估等级能够反映该组织的综合实力、运作规范程度和社会公信力等多方面情况，而规定评估等级的有效期，有助于促使社会组织持续保持良好的运营状态和服务水平。按照《社会组织评估管理办法》的明确