2023年陕西省延安市吴起县薛岔乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年陕西省延安市吴起县薛岔乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小汪负责撰写困难群众精准救助项目结项总结报告。与该项目计划书内容相比，结项总结报告需要重点增加的是（）。

A.困难群众社会救助的现状

B.困难群众精准救助的成效

C.困难群众精准救助的策略

D.困难群众精准救助的目标

【答案】：B

【解析】本题可从项目计划书和结项总结报告的不同侧重点来分析每个选项。项目计划书通常聚焦于项目开展前的规划和设计。它会阐述困难群众社会救助的现状，以此作为项目开展的背景依据；详细制定困难群众精准救助的策略，明确具体的操作方法和途径；设定困难群众精准救助的目标，为项目实施指明方向。而结项总结报告是在项目完成后对整个项目的回顾与总结，其核心在于呈现项目执行所取得的成果。困难群众精准救助的成效，即项目实施后在改善困难群众生活状况、解决其实际问题等方面所达成的实际效果，是结项总结报告相较于项目计划书需要重点增加的内容。选项A，困难群众社会救助的现状在项目计划书中一般会作为项目背景进行阐述，并非结项总结报告重点增加内容；选项C，困难群众精准救助的策略是项目计划书中规划项目实施方式的重要部分；选项D，困难群众精准救助的目标也是项目计划书里明确项目方向的关键要素。所以本题正确答案是B。

2、杨女士于今年1月怀孕，3月份不慎流产。根据《女职工劳动保护特别规定》，杨女士可享受的产假天数为（）

A.5天

B.15天

C.25天

D.35天

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工流产产假天数的知识掌握。这体现了国家对女职工合法权益的保护，同时也与公务员在工作中保障各类群体权益的职责相关。《女职工劳动保护特别规定》明确规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。题目中杨女士于今年1月怀孕，3月份不慎流产，怀孕时间未满4个月。所以依据该规定，杨女士可享受15天的产假。故本题正确答案是B选项。

3、某光荣院孤老优抚对象日益减少，因此院方决定在保证为原有孤老优抚对象提供优质服务的前提下，为社区老人提供服务。“开门”办院的第一周，就有多名社会老人申请并入住，社会工作者小毛发现，光荣院的孤老优抚对象对社会老人有明显的抵触情绪。针对此种情况，小毛的工作重心应该是（）

A.帮助孤老优抚对象融入社区

B.引导孤老优抚对象接纳社会老人

C.帮助社会老人接纳孤老优抚对象

D.协助社会老人适应光荣院的环境

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者在特定情境下的工作重心确定。光荣院“开门”办院，引入社会老人入住，然而出现了孤老优抚对象对社会老人有明显抵触情绪这一状况。A选项帮助孤老优抚对象融入社区，与解决眼前孤老优抚对象对社会老人的抵触情绪问题不直接相关，并非当前工作重点。C选项帮助社会老人接纳孤老优抚对象，问题的关键在于孤老优抚对象的抵触，而不是社会老人不接纳孤老优抚对象，所以该选项不符合重点。D选项协助社会老人适应光荣院的环境，这主要聚焦于社会老人方面，没有针对核心的孤老优抚对象抵触情绪这一问题，也不是当前工作重心。而B选项引导孤老优抚对象接纳社会老人，直接针对了当前出现的矛盾，只有解决了孤老优抚对象的抵触情绪，让他们接纳社会老人，才能更好地推进光荣院“开门”办院的工作，促进两类老人和谐共处，所以小毛的工作重心应该是引导孤老优抚对象接纳社会老人。

4、从文化角度来看，那些循规蹈矩的青少年，他们似乎不需要经历什么冲击或反叛行为便可过渡至成年期，这叫做（）青年。

A.正直

B.问题

C.文化叛逆

D.正直偏激

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同类型青年概念的理解。破题点在于明确每个选项所代表的青年类型的特点，并将其与题干中描述的循规蹈矩，不需要经历冲击或反叛行为便可过渡至成年期这一特征进行对比分析。首先看选项A，正直青年通常是指那些遵守社会规范、道德准则，行为表现良好，在成长过程中遵循常规、平稳过渡到成年期的青年，这与题干中描述的特征相符合。选项B，问题青年往往是指在行为、心理等方面存在一些问题，可能会有违反社会规范、不良行为等情况，与题干中循规蹈矩的描述不符。选项C，文化叛逆青年的特点是对传统文化、主流文化持叛逆态度，会有一些冲击现有文化观念的行为，这与题干中不需要经历冲击或反叛行为相矛盾。选项D，正直偏激并不是一个常见的用来描述青年类型的专业术语，且偏激与题干中循规蹈矩的意思相悖。综上所述，正确答案是A选项。

5、根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。

A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

C.女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

D.女职工生育后，因生育引