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2023年陕西省咸阳市秦都区吴家堡街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议,且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。

A.工会

B.劳动保障行政部门

C.街道办事处

D.劳动局

【答案】:B

【解析】本题主要考查企业员工与管理者在集体协商发生争议且无法就劳动合同达成共识时,申请协调处理的受理部门。当企业员工与企业管理者在集体协商中出现此类争议并无法达成共识时,相关规定明确了协调处理的途径。工会主要是维护职工合法权益,组织职工参与企业管理等,但不是负责处理这种集体协商争议协调申请的主体,所以A选项不符合要求。街道办事处主要负责辖区内的行政管理、社区建设等工作,并不承担处理企业集体协商争议协调申请的职能,C选项不正确。而在机构改革后,劳动局已整合为劳动保障行政部门,D选项表述不准确。劳动保障行政部门负责劳动保障领域的行政管理和监督执法等工作,具备处理此类集体协商争议协调申请的职能和职责,所以当事人一方或双方应书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请,本题正确答案为B。

2、王家有三兄弟甲、乙、丙,丙幼年时送给胡某做养子,并依法办理了收养手续,丙成婚时,胡某为其盖了新房,后因失火致使该房屋被烧毁,丙的生母就将自己的住房腾出一间来,让丙夫妇及胡某居住,不久丙的生母病故甲与乙要收回房子,丙认为自己有权继承妈妈遗产,拒不搬出,依照法律规定,死者的遗产由()继承。

A.甲、乙

B.甲、乙以及丙

C.甲、乙、丙以及胡某

D.甲、乙以及胡某

【答案】:A

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于收养关系和法定继承的相关规定来分析。在本题中,丙幼年时送给胡某做养子,并依法办理了收养手续。根据法律规定,收养关系成立后,养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系,因收养关系的成立而消除。也就是说,丙被收养后,其与生母之间的权利义务关系已经解除,丙不再具有继承生母遗产的资格。而甲和乙作为死者的亲生子女,属于法定继承人,依法享有继承母亲遗产的权利。胡某与死者之间不存在法定的继承关系,不具备继承资格。所以,死者的遗产应由甲和乙继承,本题正确答案是A。

3、某县劳动争议仲裁委员会聘任仲裁员,有关单位推荐了甲、乙、丙、丁四位候选人,有关情况如下。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,上述人员中,符合仲裁员条件的是()。

A.甲,该县人民法院文书

B.乙,某重点大学法学院助教

C.丙,从事工会工作满6年、具有法律知识的工会主席

D.丁,执业满2年、具有社会工作知识的知名律师

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《劳动争议调解仲裁法》中仲裁员条件的理解。根据相关规定,劳动争议仲裁委员会的仲裁员应公道正派并符合下列条件之一:曾任审判员的;从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;律师执业满三年的。选项A,甲是该县人民法院文书,并非曾任审判员,不符合仲裁员条件。选项B,乙是某重点大学法学院助教,题干未表明其具有中级以上职称,不符合仲裁员应具备的条件。选项C,丙从事工会工作满6年且具有法律知识,符合“具有法律知识、从事工会等专业工作满五年”这一条件,能够担任仲裁员。选项D,丁虽然是知名律师且具有社会工作知识,但执业仅满2年,未达到律师执业满三年的要求,不符合条件。综上,符合仲裁员条件的是丙,答案选C。

4、在社会工作研究中,个案研究侧重于()。

A.使用问卷调查收集资料

B.关注研究对象的行为变化

C.对研究发现进行推论

D.对访问结果进行数据统计

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对社会工作研究中个案研究特点的理解。在社会工作研究里,不同的研究方法有其独特的侧重面。选项A,使用问卷调查收集资料通常是定量研究常用的方法,而非个案研究的重点。个案研究关注个体的独特性,并非通过大规模的问卷调查来获取信息。选项B,个案研究着重于对特定的研究对象进行深入的观察和分析,特别关注研究对象的行为变化,通过详细记录和分析其行为表现、发展过程等,来深入了解其内在机制和影响因素,所以该项是正确的。选项C,个案研究的结果一般不具有普遍的代表性,难以对研究发现进行广泛的推论,它更多是聚焦于个体的独特情况。选项D,对访问结果进行数据统计也是定量研究的操作方式,个案研究更注重对研究对象的描述和理解,并非主要依赖数据统计来处理访问结果。综上所述,正确答案是B。

5、当前我国对社会工作有三种不同的理解,除了行政性社会工作外,还包括()。

A.普通社会工作

B.实际社会工作

C.社区社会工作

D.基层社会工作

E.专业社会工作

【答案】:A

【解析】本题主要考查我国对社会工作的不同理解。当前我

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