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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度劳动合同延期与绩效考核协议

甲方(用人单位):____________________

地址:_______________________________

法定代表人:_________________________

乙方(劳动者):______________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同,合同期限自____年__月__日至____年__月__日。现因双方工作需要,经协商一致,同意对原劳动合同进行延期,并就乙方在延期期间的绩效考核达成如下协议:

一、合同延期

1.原劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日,现经双方协商一致,合同期限延期至____年__月__日。

2.延期后的劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

二、绩效考核

1.乙方在合同延期期间,应按照甲方的要求完成工作任务,并接受甲方的绩效考核。

2.甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、工作态度等方面进行绩效考核。

3.绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.甲方将在每个绩效考核周期结束后,向乙方反馈绩效考核结果。

5.如乙方绩效考核不合格,甲方有权根据合同约定解除劳动合同。

三、工资待遇

1.延期期间,乙方的工资待遇按照原劳动合同约定执行。

2.甲方将按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休假

1.延期期间,乙方的工作时间及休假按照原劳动合同约定执行。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,按国家有关法律法规及原劳动合同约定执行。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

甲方(用人单位):____________________

地址:_______________________________

法定代表人:_________________________

乙方(劳动者):______________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同,合同期限自____年__月__日至____年__月__日。现因双方工作需要,经协商一致,同意对原劳动合同进行延期,并就乙方在延期期间的绩效考核达成如下协议:

一、合同延期

1.原劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日,现经双方协商一致,合同期限延期至____年__月__日。

2.延期后的劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

二、绩效考核

1.乙方在合同延期期间,应按照甲方的要求完成工作任务,并接受甲方的绩效考核。

2.甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、工作态度等方面进行绩效考核。

3.绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.甲方将在每个绩效考核周期结束后,向乙方反馈绩效考核结果。

5.如乙方绩效考核不合格,甲方有权根据合同约定解除劳动合同。

三、工资待遇

1.延期期间,乙方的工资待遇按照原劳动合同约定执行。

2.甲方将按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休假

1.延期期间,乙方的工作时间及休假按照原劳动合同约定执行。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,按国家有关法律法规及原劳动合同约定执行。

甲方(盖章):__________

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