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2023年陕西省咸阳市泾阳县桥底镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、可以用于开展社区服务或活动的经费,包括政府财政拨付经费、辖区企事业单位赞助经费、各种社会捐赠以及活动收费等,这些统称为()。
A.人力资源
B.物力资源
C.财力资源
D.文化资源
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同资源类型概念的理解与区分。在社区服务或活动开展中,资源类型多样。人力资源指的是参与社区服务或活动的人员,他们以自身的劳动和专业技能为服务和活动提供支持;物力资源是指开展活动所需要的物质资料,比如场地、设备等;文化资源则侧重于社区中存在的文化传统、文化设施等。而题干描述的是可用于开展社区服务或活动的经费,涵盖政府财政拨付经费、辖区企事业单位赞助经费、各种社会捐赠以及活动收费等,这些本质上都属于资金范畴,资金是财力的具体体现,所以这些应统称为财力资源。因此本题答案选C。
2、某社区工作者推动成立了老年合唱队,作为队长的孙阿姨,一直精心组织合唱队定期排练,多次带队参加社区内外的演出活动,获得广泛好评。孙阿姨向社会工作者透露想辞去队长职务,原因是组织排练和演出的头绪太多,她一个人难以应付。从培养居民骨干的角度看,社会工作者应协助孙阿姨()。
A.增强自我认同感
B.增强民主领导能力
C.提升人际关系技巧
D.提升分工合作意识
【答案】:D
【解析】本题主要考查从培养居民骨干角度,社会工作者应协助孙阿姨采取的措施。解题关键在于分析题干中孙阿姨面临的问题,并结合各选项内容判断。题干中孙阿姨因组织排练和演出头绪太多、一人难以应付而想辞去队长职务,这表明她在工作安排和人员分工方面可能存在不足。选项A,增强自我认同感主要是让个人对自己的价值和能力有更积极的认知,而孙阿姨面临的是实际工作任务管理问题,并非自我认同问题,所以A项不符合。选项B,增强民主领导能力侧重于在决策过程中让成员参与,强调民主性,但这并非孙阿姨当前最迫切需要解决的问题,所以B项不正确。选项C,提升人际关系技巧主要用于改善与他人的交往和沟通,而孙阿姨的困扰并非来自人际关系,所以C项也不合适。选项D,提升分工合作意识能够帮助孙阿姨合理分配任务,将组织排练和演出的工作分散到团队成员身上,从而减轻她的负担,解决一人难以应付的问题,所以D项是正确的。综上,答案选D,社会工作者应协助孙阿姨提升分工合作意识,以更好地应对工作挑战,推动老年合唱队的持续发展。
3、小王由某劳务派遣公司派遣到某外国律师事务所中国代表处工作。按照《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。
A.劳务派遣公司应与小王订立一年以上的固定期限劳动合同
B.劳务派遣公司应与小王订立两年以上的固定期限劳动合同
C.中国代表处应与小王订立一年以上的固定期限劳动合同
D.中国代表处应与小王订立两年以上的固定期限劳动合同
【答案】:B
【解析】这道题考查的是《劳动合同法》中关于劳务派遣的相关规定。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。在本题中,小王是由某劳务派遣公司派遣到某外国律师事务所中国代表处工作,所以与小王订立劳动合同的主体应该是劳务派遣公司,而不是中国代表处,因此选项C和选项D可直接排除。另外,按照法律规定,劳务派遣公司应与小王订立两年以上的固定期限劳动合同,而非一年以上,所以选项A错误,正确答案是选项B。
4、老李一家享受农村最低生活保障待遇。今年老李一家的总收入比去年增加了200元,但人均年纯收入仍低于当地最低生活保障标准。在当地最低生活保障标准未变得情况下,根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》,乡(镇)人民政府和县级民政部门要及时按程序为老李一家办理()最低生活保障金的手续。
A.补发
B.停发
C.增发
D.减发
【答案】:D
【解析】本题考查对农村最低生活保障政策及相关手续办理的理解。《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》旨在保障农村困难群众基本生活。当保障对象家庭情况发生变化时,需及时调整保障待遇。老李一家虽仍符合低保条件,但今年家庭总收入比去年增加了200元,意味着家庭经济状况有所改善。当地最低生活保障标准未变,在此情况下,人均年纯收入与最低生活保障标准的差距缩小。为了使低保金的发放更精准、合理,体现公平性和动态管理原则,乡(镇)人民政府和县级民政部门应及时按程序为老李一家办理减发最低生活保障金的手续。选项A,补发通常适用于保障金未足额发放等情况,本题不存在此类情形,所以A项错误。选项B,停发适用于家庭收入高于当地最低生活保障标准,不再符合低保条件的情况,而题干表明老李一家人均年纯收入仍低于当地最低生活保障标准,所以B项错误。选项C,增发一般是在家庭困难程度加剧、收入减少
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