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企业培训课程体系创新与培训效果评估指标体系研究.docx

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    企业培训课程体系创新与培训效果评估指标体系研究

    一、企业培训课程体系创新

    1.1课程内容创新

    1.1.1紧跟行业发展趋势

    1.1.2强化实践操作

    1.1.3注重跨学科融合

    1.2教学方法创新

    1.2.1采用多元化教学手段

    1.2.2引入案例教学

    1.2.3开展互动式教学

    1.3课程体系优化

    1.3.1分层分类培训

    1.3.2建立动态调整机制

    1.3.3加强课程评估

    1.4培训效果评估

    1.4.1建立培训效果评估指标体系

    1.4.2采用多种评估方法

    1.4.3持续改进培训

    二、培训效果评估指标体系构建

    2.1指标体系设计原则

    2.1.1全面性原则

    2.1.2

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