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2023年陕西省商洛市丹凤县竹林关镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、大李因盗窃罪处拘役5个月缓期5个月执行。大李对判决不服,认为自己犯罪是受人教唆,一时好奇,冲动而为,不应承担全部责任。针对大李的这些想法,社会工作者在帮助大李时,主要工作任务应是对其进行()
A.监管
B.矫正
C.帮困
D.执法
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者在面对犯罪人员时不同工作任务的区分。大李因盗窃罪被处拘役缓期执行,且对判决不服,认为自己不应承担全部责任,这反映出他在思想认知上存在偏差。监管主要侧重于对服刑人员行为的监督和控制,确保其遵守相关规定,重点在于外在的约束,而题干强调的是大李的思想问题,所以A选项不符合。帮困主要是为服务对象提供物质或其他方面的帮助,解决其生活困难,与大李思想认知偏差的问题关联性不大,C选项不正确。执法是司法机关等执行法律的行为,社会工作者并不具备执法权限,D选项错误。而矫正工作旨在通过专业方法改变服务对象的心理和行为,帮助其树立正确的价值观和法律观念,使其更好地回归社会。针对大李对犯罪责任认知的偏差,社会工作者应主要对其进行矫正,帮助他正确认识自己的犯罪行为和应承担的责任,故答案选B。
2、根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】:D
【解析】本题可依据《集体合同规定》的相关内容,对各选项进行逐一分析。A项,《集体合同规定》主要适用于企业和实行企业化管理的事业单位及其全体职工,行政机关并不适用该规定,所以该项错误。B项,集体合同依法订立后,对企业和企业全体职工具有法律约束力,并非对职工个人不具有法律约束力,该项错误。C项,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定,所以职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同规定,该项错误。D项,集体协商双方可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同,也可以就上述某项内容签订专项集体合同,该项正确。综上所述,本题正确答案是D。
3、残疾人职业康复的流程不包括()。
A.建设无障碍环境
B.职业咨询
C.职业评估
D.职业培训
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对残疾人职业康复流程内容的掌握。残疾人职业康复是帮助残疾人重新融入职场、实现自我价值的重要环节,有着一套较为系统的流程。职业咨询能够让残疾人了解自身适合的职业方向和领域,为后续康复工作奠定基础。职业评估则通过对残疾人的身体状况、技能水平等多方面进行评估,准确把握其职业能力和潜力,为制定个性化职业规划提供依据。职业培训是根据评估结果,对残疾人进行针对性技能训练,提升他们的就业竞争力。而建设无障碍环境主要是为残疾人创造一个公平、便利的社会环境,虽然对残疾人生活和就业有积极影响,但并非职业康复流程的直接构成部分。所以答案选A。
4、根据《退役士兵安置条例》,安置地县级以上地方人民政府应当按照()管理的原则,对符合安排工作条件的退役士兵进行安置,保障其第一次就业。
A.属地
B.层级
C.条块
D.垂直
【答案】:A
【解析】本题考查对《退役士兵安置条例》中退役士兵安置原则的掌握。依据该条例,安置地县级以上地方人民政府对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,遵循属地管理原则来保障其第一次就业。属地管理原则强调以地区为基础进行管理,这样能结合当地实际情况,统筹安排退役士兵到合适岗位,更好地协调资源,确保退役士兵就业安置工作顺利开展。而层级管理侧重于行政级别划分;条块管理是条与块结合的管理方式;垂直管理是上级对下级的直接管理,均不符合该条例规定的安置原则,所以本题正确答案是A。
5、根据《天津市民政局关于加强我市社区居民委员会规范化建设的通知》,居务监督委员会讨论提出的有关改进居务公开和民主管理等方面的事项,应及时反馈()进行限期整改,并跟踪整改落实情况。
A.业委会
B.居委会
C.街道办事处
D.区民政局
【答案】:B
【解析】本题主要考查居务监督委员会反馈改进事项的对象。居务监督委员会的职责是对社区居务公开和民主管理等方面进行监督。居委会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,负责具体的社区事务管理和执行工作。居务监督委员会讨论提出的有关改进居务公开和民主管理等方面的事项,应当反馈给具体负责居务工作的主体,以便其进行整改落实。而居委会作为社区事务的执行机构,对居务工作负有直接责任,能够及时采取措施进行限期整改。业委会主要负责业主共同事务管理和维护业主权益,与居务公开和民主管理等方面的整改工作并无直接关联;街
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