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饭馆工作人员合同协议书

甲方（雇主）：

名称：[饭馆名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[饭馆地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（工作人员）：

姓名：[工作人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[家庭住址]

联系电话：[电话号码]

一、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方在饭馆内担任[具体工作岗位，如厨师、服务员、收银员等]职务。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

-若为厨师：负责按照饭馆菜单和顾客要求制作菜品，保证菜品质量、口味符合饭馆标准；合理控制食材用量，避免浪费；保持厨房的卫生与整洁等。

-若为服务员：热情接待顾客，引导顾客就座；准确记录顾客点单并及时传达给厨房；及时为顾客上菜、收拾餐桌；保持餐厅用餐区域的清洁等。

-若为收银员：负责饭馆的收银工作，准确计算顾客消费金额；妥善管理现金、发票和相关票据；协助核对每日账目等。

二、工作时间与休假

1.工作时间

-乙方的正常工作时间为[具体工作时间段，如每天上午[X]点至下午[X]点，中间休息[X]小时，或者采用轮班制，详细说明轮班安排]。

-在饭馆营业高峰期间（如节假日、周末等），乙方应按照甲方的要求加班工作，甲方将按照相关法律法规支付加班费用。

2.休假

-乙方每周享有[X]天的带薪休息日，具体休息日由双方协商确定。

-乙方享有法定节假日休假权利，如因饭馆经营需要安排乙方在法定节假日上班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

-乙方工作满[X]年，可享受带薪年假[X]天，年假的使用应提前[X]天向甲方申请并获得批准。

三、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为：

-基本工资：[具体金额]元/月。

-绩效工资：根据乙方的工作表现、饭馆的经营业绩等因素确定，具体计算方式为[详细说明绩效工资计算方式]。

-乙方的工资于每月[具体日期]发放，如遇法定节假日或特殊情况，甲方应提前通知乙方并确保工资按时足额发放。

2.甲方有权根据饭馆的经营状况、乙方的工作表现等因素调整乙方的工资，但应提前[X]天书面通知乙方。

四、福利待遇

1.甲方为乙方提供工作餐，工作餐标准为[具体描述工作餐内容或标准金额]。

2.乙方在饭馆工作期间，可享受甲方提供的工作服、工作用品等劳动保护用品。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程、服务规范、安全卫生制度等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核评估，如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、扣发绩效工资、解除合同等处罚措施。

六、培训与发展

1.甲方将根据饭馆的经营需要和乙方的工作岗位，为乙方提供必要的职业培训，包括岗位技能培训、服务礼仪培训等。

2.乙方应积极参加甲方提供的培训课程，不断提高自身的业务水平和工作能力。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间可能知悉甲方饭馆的商业秘密，包括但不限于菜品配方、顾客信息、经营策略、财务数据等。乙方应对这些商业秘密予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的必威体育官网网址期限为自乙方入职之日起[X]年，即使乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务。

八、合同的解除与终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

-甲方的劳动条件或规章制度违反法律法规规定，严重损害乙方权益的；

-法律法规规定的其他情形。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。

九、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、未提供劳动保护用品或未缴纳社会保险等，甲方应按照法律法规规定承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本合同约定，如未履行必威体育官网网址义务、擅自离职等，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额或按照乙方月工资的[X]倍计算]，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机