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2023年陕西省商洛市商南县三角池林场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会服务机构的组织结构中，（）是职能部门在特定工作范围内可以直接对其他管理人员下达命令的结构。
A.直线式组织结构
B.直线职能参谋型组织结构
C.职能式组织结构
D.直线参谋式组织结构
【答案】：C
【解析】本题主要考查社会服务机构不同组织结构的特点，并以此来判断符合题目描述的组织结构类型。选项A，直线式组织结构是最简单的组织方式，组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级间只有直线和垂直关系，不具备职能部门直接对其他管理人员下达命令的特点，所以A选项不符合题意。选项B，直线职能参谋型组织结构中，职能部门主要是提供建议、协助和咨询等，一般不能直接对其他管理人员下达命令，故B选项也不正确。选项C，职能式组织结构是职能部门在特定工作范围内可以直接对其他管理人员下达命令的结构。在这种结构中，职能部门有一定的权力对相关工作进行指挥和管理，与题目中描述的情况相符，所以C选项正确。选项D，直线参谋式组织结构中，参谋部门的人员无权直接下达命令，只能进行建议和协助，因此D选项不符合要求。综上，本题的正确答案是C选项。
2、公共建筑安全出口的设置，不符合要求的是（）。
A.每个防火区或一个防火分区的每个楼层，其安全出口的数量应经计算确定，且不应少于1个
B.安全出口最近边缘之间的水平距离不应小于5.0m
C.安全出口的净宽度不应小于0.9m
D.除托儿所、幼儿园外，建筑面积不大于200m2且人数不超过50人的单层建筑或多层建筑的首层可设置一个安全出口
【答案】：A
【解析】本题主要考查公共建筑安全出口设置的相关规定。我们需要对每个选项进行分析，判断其是否符合要求。选项A，根据公共建筑安全出口设置的正确规定，每个防火区或一个防火分区的每个楼层，其安全出口的数量应经计算确定，且不应少于2个，而不是不少于1个，所以该选项不符合要求。选项B，安全出口最近边缘之间保持不小于5.0m的水平距离，这一规定有助于在紧急疏散时避免人员拥堵在相邻出口，保障疏散的有序和高效，该选项符合要求。选项C，安全出口设置净宽度不小于0.9m，是为了确保人员能够顺利通过出口进行疏散，避免因出口过窄导致疏散不畅，该选项符合要求。选项D，除托儿所、幼儿园外，建筑面积不大于200m2且人数不超过50人的单层建筑或多层建筑的首层，由于其规模和人员数量相对较少，设置一个安全出口是合理可行的，该选项符合要求。综上，答案选A。
3、小李夫妻因工作繁忙请父母来照看孩子。但不久就发现．
A.观察和倾听孩子的想法
B.倾听和理解家庭每个成员的感受
C.协助老人明白教育孩子是父母的责任
D.说服小李夫妻接受老人的教养方式
【答案】：B
【解析】本题描述了小李夫妻因工作繁忙请父母来照看孩子这一情境。在家庭中，不同成员因角色、年龄、观念等差异，在孩子教养等方面可能存在不同的想法和感受。A选项仅关注孩子想法，未全面考虑家庭其他成员，不够周全。C选项强调让老人明白教育孩子是父母的责任，可能会引发家庭矛盾，不利于家庭和谐。D选项单纯说服小李夫妻接受老人教养方式，忽略了小李夫妻自身的观点和感受。B选项倾听和理解家庭每个成员的感受，能够全面考虑到小李夫妻、父母以及孩子等各方面的需求和想法，有助于解决家庭中可能出现的矛盾冲突，促进家庭关系的和谐稳定，更符合处理此类家庭事务的要求，所以答案选B。
4、女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的()。
A.对妇女劳动就业方面保护
B.实行男女同工同酬
C.合理安排女职工的工作
D.对女职工实行“四期”保护
【答案】：D
【解析】本题考查对女职工保护不同方面内容的理解与区分。解题关键在于明确各选项所涵盖的范围，并判断题干中女职工生育产假规定所属的保护类别。选项A，对妇女劳动就业方面保护，主要侧重于在招聘、录用、晋升等就业环节，保障妇女不受性别歧视，享有平等的就业机会，重点在于就业环节的公平性，与生育产假并无直接关联，所以该选项不符合题意。选项B，实行男女同工同酬，强调的是在劳动报酬分配上，男女从事相同工作应获得同等的报酬，其核心在于工资待遇的平等，和生育产假这一特定福利保障不相关，因此该选项也不正确。选项C，合理安排女职工的工作，侧重于根据女职工的身体特点和生理状况，合理分配工作岗位和工作强度，以保障女职工在工作过程中的身体健康和安全，与生育期间的产假规定并非同一范畴，所以该选项也不合适。选项D，对女职工实行“四期”保护，“四期”指经期、孕期、产期、哺乳期。女职工生育享受不少于90天的产假，这是专门针对女职工产期的保护措施，属于“四期”保护的重要内容，所以该选项符合题意。综上，答案选D。
5、根据《公共租赁住房管理办法》，关
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