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2025年神东校招题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.神东公司主要业务领域是（）

A.金融B.煤炭C.电子D.服装

答案：B

2.神东公司总部位于（）

A.北京B.上海C.陕西神木D.山西大同

答案：C

3.以下哪种能源是神东公司的主要开采对象（）

A.石油B.天然气C.煤炭D.页岩气

答案：C

4.神东公司在安全生产方面遵循（）的原则。

A.效益第一B.产量第一C.安全第一D.速度第一

答案：C

5.神东公司的企业文化强调（）

A.创新B.保守C.封闭D.单一

答案：A

6.在神东公司，以下哪个岗位对煤炭开采的规划最重要（）

A.财务岗B.采煤工程师岗C.行政岗D.销售岗

答案：B

7.神东公司在环境保护方面注重（）

A.忽视B.只做表面工作C.积极履行责任D.依赖政府监督

答案：C

8.神东公司的设备更新周期一般是（）

A.1-2年B.3-5年C.5-10年D.10年以上

答案：B

9.以下哪种技术在神东公司的煤炭开采中应用广泛（）

A.手工挖掘B.传统爆破C.综合机械化开采D.露天开采

答案：C

10.神东公司与当地社区的关系是（）

A.毫无关联B.对立关系C.合作共赢关系D.剥削关系

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.神东公司的企业优势包括（）

A.资源丰富B.技术先进C.人才众多D.地理位置优越

答案：ABCD

2.神东公司在煤炭开采过程中涉及的环节有（）

A.勘探B.开采C.运输D.销售

答案：ABCD

3.以下哪些属于神东公司的社会责任（）

A.环境保护B.员工福利C.社区发展D.慈善捐赠

答案：ABCD

4.神东公司的员工培训内容可能包括（）

A.安全生产知识B.新技术应用C.企业文化D.管理技能

答案：ABCD

5.在神东公司，可能会用到的开采设备有（）

A.采煤机B.刮板输送机C.液压支架D.通风机

答案：ABCD

6.神东公司吸引人才的因素有（）

A.良好的职业发展前景B.有竞争力的薪酬待遇C.先进的技术平台D.和谐的企业文化

答案：ABCD

7.神东公司的市场布局可能涵盖（）

A.国内市场B.亚洲市场C.欧洲市场D.全球市场

答案：ABCD

8.以下哪些是神东公司在科技创新方面的举措（）

A.与高校合作B.建立研发中心C.引进国外技术D.鼓励员工创新

答案：ABCD

9.神东公司在员工激励方面可能采取的方式有（）

A.物质奖励B.精神奖励C.晋升机会D.培训机会

答案：ABCD

10.神东公司的煤炭产品可用于（）

A.发电B.炼钢C.化工原料D.居民取暖

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.神东公司只在国内开展业务。（）

答案：错误

2.神东公司不重视员工的职业发展。（）

答案：错误

3.煤炭开采对环境没有任何影响。（）

答案：错误

4.神东公司的技术水平处于行业落后地位。（）

答案：错误

5.神东公司不需要与其他企业合作。（）

答案：错误

6.在神东公司，安全管理只是一个形式。（）

答案：错误

7.神东公司的产品只有一种类型。（）

答案：错误

8.神东公司在人才招聘方面没有任何标准。（）

答案：错误

9.神东公司的设备都是国外进口的。（）

答案：错误

10.神东公司不关注企业文化建设。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述神东公司的主要业务流程。

答案：首先进行煤炭资源勘探，确定开采区域。然后进行开采工作，运用先进设备和技术开采煤炭。接着将开采出的煤炭进行运输，包括内部运输和外运。最后将煤炭销售给各类客户，如发电企业、钢厂等。

2.神东公司在安全生产方面有哪些措施？

答案：制定严格的安全制度，对员工进行安全培训。定期对设备进行安全检查和维护。设立安全监督岗位，加强现场安全管理等。

3.神东公司如何保障员工的福利？

答案：提供有竞争力的薪酬，包括基本工资、奖金等。提供完善的社会保险和福利，如医保、社保等。为员工提供良好的工作环境和职业发展机会等。

4.简述神东公司对当地经济的贡献。

答案：带动就业，吸纳当地劳动力。缴纳税收，增加地方财政收