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2025年中职负债测试题库及答案

本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

2025年中职负债测试题库及答案

一、单选题

1.负债的定义是什么？

A.企业拥有的资源

B.企业承担的现时义务

C.企业预期未来获得的收益

D.企业所有者的权益

答案：B

解析：负债是指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。它是企业承担的现时义务，而不是企业拥有的资源或预期未来获得的收益。

2.以下哪项不属于流动负债？

A.短期借款

B.应付账款

C.长期借款

D.预收账款

答案：C

解析：流动负债是指预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用完的资产，或者自资产负债表日起一年内（含一年）到期需要支付的债务或者义务。短期借款、应付账款和预收账款都属于流动负债，而长期借款则不属于流动负债。

3.负债按流动性分为哪两类？

A.流动负债和长期负债

B.流动负债和递延负债

C.长期负债和递延负债

D.流动负债和短期负债

答案：A

解析：负债按流动性分为流动负债和长期负债。流动负债是指预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用完的资产，或者自资产负债表日起一年内（含一年）到期需要支付的债务或者义务。长期负债是指自资产负债表日起一年以上到期需要支付的债务或者义务。

4.以下哪项是负债的确认条件？

A.经济利益很可能流入企业

B.与该义务有关的经济利益很可能流出企业

C.该义务由企业承担

D.该义务是过去的交易或事项形成的

答案：B

解析：负债的确认条件包括：与该义务有关的经济利益很可能流出企业，该义务是由企业承担的现时义务，该义务是由过去的交易或事项形成的。经济利益很可能流入企业是收入的确认条件。

5.应付职工薪酬属于哪种负债？

A.流动负债

B.长期负债

C.递延负债

D.或有负债

答案：A

解析：应付职工薪酬是企业按照劳动合同、国家有关规定等应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴，以及为职工缴纳的社会保险费、住房公积金等。这些薪酬通常在一年内支付，因此属于流动负债。

二、多选题

1.负债的特征有哪些？

A.现时义务

B.预期经济利益流出

C.过去交易或事项形成

D.未来交易或事项形成

答案：A、B、C

解析：负债的特征包括：现时义务、预期经济利益流出、过去交易或事项形成。未来交易或事项形成的是或有事项，不属于负债。

2.以下哪些属于流动负债？

A.短期借款

B.应付账款

C.预收账款

D.长期借款

答案：A、B、C

解析：流动负债是指预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用完的资产，或者自资产负债表日起一年内（含一年）到期需要支付的债务或者义务。短期借款、应付账款和预收账款都属于流动负债，而长期借款则不属于流动负债。

3.负债的计量方法有哪些？

A.历史成本

B.可变现净值

C.公允价值

D.重置成本

答案：A、C、D

解析：负债的计量方法包括历史成本、公允价值和重置成本。可变现净值通常用于资产的计量，不适用于负债。

4.以下哪些是负债的确认条件？

A.与该义务有关的经济利益很可能流出企业

B.该义务是由企业承担的现时义务

C.该义务是由过去的交易或事项形成的

D.经济利益很可能流入企业

答案：A、B、C

解析：负债的确认条件包括：与该义务有关的经济利益很可能流出企业，该义务是由企业承担的现时义务，该义务是由过去的交易或事项形成的。经济利益很可能流入企业是收入的确认条件。

5.应付职工薪酬包括哪些内容？

A.工资

B.奖金

C.津贴和补贴

D.社会保险费

答案：A、B、C、D

解析：应付职工薪酬是企业按照劳动合同、国家有关规定等应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴，以及为职工缴纳的社会保险费、住房公积金等。

三、判断题

1.负债是企业承担的现时义务，预期会导致经济利益流出企业。

答案：正确

解析：负债的定义是企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。这是负债的基本特征。

2.流动负债是指预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用完的资产。

答案：错误

解析：流动负债是指预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用完的资产，或者自资产负债表日起一年内（含一年）到期需要支付的债务或者义务。流动负债不仅包括资产，还包括债务。

3.长期借款属于流动负债。

答案：错误

解析：长期借款是指自资产负债表日起一年以上到期需要支付的债务或者义务，不属于流动负债。

4.负债的计量方法包括历史成本、可变现净值和公允价值。

答案：错误

解析：负债的计量方法包括历史成本、公允价值和重置成本。可变现净值通常用于资产的计量，不适用于负债。

5.应付职工薪酬是企业按照劳动合同、国家有关规定等应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴，以及为职工缴纳的社会保险费、