传媒公司化妆师绩效申诉细则.doc

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传媒公司化妆师绩效申诉细则

一、总则

1.目的

本细则旨在建立一套公正、透明、有效的化妆师绩效申诉机制，保障公司化妆师在绩效评估过程中的合法权益，确保绩效评估结果的公平性和准确性，同时促进公司绩效管理体系的持续完善，更好地实现公司与员工共同发展的目标，践行公司“创新、协作、卓越”的企业文化。

2.适用范围

本细则适用于传媒公司全体在职化妆师。

3.原则

-公平公正原则：在绩效申诉处理过程中，确保所有相关人员遵循公平、公正的准则，不偏袒任何一方，依据客观事实和公司规定进行处理。

-实事求是原则：申诉人和处理申诉的部门都应基于真实的工作表现、绩效数据和实际情况提出申

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