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培训效果反馈收集制度.docx

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    培训效果反馈收集制度

    培训效果反馈收集制度

    一、培训效果反馈收集制度的设计与实施

    培训效果反馈收集制度是提升培训质量、优化培训内容的重要保障。通过科学设计反馈收集机制，能够全面了解参训人员的实际需求与培训效果，为后续培训改进提供依据。

    （一）反馈渠道的多元化建设

    建立多元化的反馈渠道是确保反馈信息全面、准确的基础。首先，可采用线上问卷形式，在培训结束后立即发放电子问卷，涵盖培训内容、讲师表现、培训设施等方面。线上问卷具有高效、便捷的特点，便于参训人员随时填写。其次，设置线下反馈箱或现场访谈环节，为不擅长使用电子设备的参训人员提供便利。此外，还可通过社交媒体或企业内部平台开设匿名反馈

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