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客户关系管理试题(附答案)
一、单选题(共40题,每题1分,共40分)
1.()是针对指标值不能精确确定的问题,通过确定评价项目集、评价尺度集,用层次分析法或专家调查法确定评价项目权重,采用问卷调查法确定因素评价矩阵进行综合评价的一种方法
A、A调查表式测评法
B、B主成分分析法
C、C计量经济学测评法
D、D模糊综合评价法
正确答案:D
2.新产品试销应首先在()客户中进行。
A、新客户
B、准客户
C、大客户
D、老客户
正确答案:C
3.()的目的是优化人力资源配置,为员工创造更加能够发挥自身能力,提高工作效率的管理环境保障
A、A岗位设计
B、B组织设计
C、C规划设计
D、D职务设计
正确答案:D
4.服务人员是()的提供者。
A、A服务行为
B、B服务活动
C、C客户满意
D、D营销活动
正确答案:A
5.客户反馈的信息是否能促使专业人员改变服务行为,是检验()的标准。
A、A客户反馈制度效果
B、B服务质量管理
C、C管理
D、D培训结果
正确答案:A
6.服务定价目标是与()的总目标相连。
A、A企业
B、B服务
C、C员工
D、D销量
正确答案:A
7.企业在通过各种路径得到客户的一手资料后,建立客户信息系统所要做的第一步工作是()
A、A对客户进行等级划分
B、B对客户进行分门别类和整理汇编
C、C对客户进行区域分析
D、D建立客户资信档案
正确答案:B
8.客户信息收集的最后一个步骤是()
A、提出调查报告
B、明确调查的问题
C、确定调查对象
D、实施调查
正确答案:A
9.某公司的领导要求广告宣传重在强调质量,因此在设计广告宣传是应针对此心里状态形象地突出()
A、A产品的质量特征和水平
B、B服务的水平
C、C消费者的口碑
D、D产品的新技术
正确答案:A
10.费用太高是如下哪种方法的缺点()
A、邮件调查法
B、人员走访法
C、电话调查法
D、现场调查法
正确答案:B
11.()不属于有效的服务质量标准。
A、A员工培训
B、B满足客户的期望
C、C员工接受
D、D考核与修改
正确答案:A
12.服务的特征包括()
A、A服务是感官刺激
B、B服务是一个系统
C、C服务是无形的
D、D顾客亲自到服务场地
正确答案:B
13.()的目的是促使专业人员增强服务意识和职业道德,提高服务质量。
A、A进行员工培训
B、B培养职业道德
C、C提高服务技能
D、D建立客户反馈制度
正确答案:D
14.沟通时利益陈述要()
A、A含糊
B、B明确
C、C间接
D、D直接
正确答案:B
15.服务规范的目的在于企业在向顾客提供服务时,必须尽量为()提供统一、科学、全面、规范、合符情理的服务行为标准
A、A服务人员
B、B广大客户
C、C消费者
D、D内部人员
正确答案:A
16.“4C理论”认为,()是企业一切经营活动的核心;
A、A客户;
B、B沟通;
C、C便利;
D、D成本;
正确答案:A
17.客户调查提问的问题必须()
A、A科学合理
B、B体现专业
C、C简洁明了
D、D通俗易懂
正确答案:C
18.通过有效分级,对不同级别的客户分别制订不同的服务策略和市场策略,以更加科学有效地进行服务面目管理和资源调配,称为()
A、服务流程管理
B、服务等级管理
C、服务质量管理
D、服务目标管理
正确答案:B
19.客户服务满意体系要强调的包括()
A、A满意的售前、售后服务
B、B满意的售前、售中服务
C、C满意的售中、售后服务
D、D满意的售后服务
正确答案:A
20.倾听是使客户()的必不可少的步骤
A、A满意
B、B忠诚
C、C尊重
D、D友善
正确答案:A
21.下面()是激励因素。
A、受到重视
B、工作条件
C、监督
D、与同事的关系
正确答案:A
22.()是对客户满意度进行监视和测评的关键
A、A从何处去获取客户满意与否的信息
B、B客户投诉
C、C与客户的直接沟通
D、D问卷与调查
正确答案:A
23.拒达率高是如下哪种方法的缺点()
A、邮件调查法
B、人员走访法
C、电话调查法
D、现场调查法
正确答案:C
24.一下哪项不是服务的特征()
A、A服务是一个过程
B、B服务是一个系统
C、C顾客参与服务
D、D顾客亲自到服务场地
正确答案:D
25.()是获取客户满意度信息的最佳方式
A、A客户投诉
B、B与客户的直接沟通
C、C消费者协会的报告
D、D问卷与调查
正确答案:B
26.要提高客户的满意度,()必须有明确的提高。
A、A核心服务价值
B、B产品
C、C服务质量
D、D技术
正确答案:A
27.简便快捷是如下哪种方法的优点()
A、人员走访法
B、现场调查法
C、电话调查法
D、邮件调查法
正确答案:C
28.中小型企业客户服务组织结构比较适合于()小型企业的
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