- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年陕西省汉中市镇巴县黎坝乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、接案面谈后的社会工作记录的形式中,比较常用的是()。
A.记叙性记录
B.口头性记录
C.通讯设备记录
D.通告性记录
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对接案面谈后社会工作记录常用形式的了解。在接案面谈之后,需要选择合适的记录形式来呈现相关情况。选项A,记叙性记录是比较常用的。它能够以文字叙述的方式,详细而系统地记录面谈过程、服务对象的情况、问题表现等内容,有助于社会工作者全面掌握服务对象信息,也为后续服务计划制定、跟进服务等提供重要依据。选项B,口头性记录不够规范和准确,信息容易在传递过程中出现偏差和丢失,不利于长期保存和查阅,所以不是常用形式。选项C,通讯设备记录更多是一种记录的工具和手段,并非一种特定的记录形式,且其内容可能不够完整清晰,也不是主要的记录形式。选项D,通告性记录通常用于传达特定信息,强调告知性,并非用于详细记录接案面谈情况,不符合要求。综上,答案选A。
2、根据《最低生活保障审核审批(试行)》,认定低保对象的三个基本条件是()
A.家庭人口,家庭收入和家庭财产
B.家庭人口,家庭收入和户籍
C.户籍状况,家庭人口和家庭财产
D.户籍状况,家庭收入和家庭财产
【答案】:D
【解析】依据相关规定,认定低保对象有着明确且严谨的标准。本题考察的是对认定低保对象三个基本条件的掌握。选项A中家庭人口并非认定低保对象的基本条件,虽然家庭人口数量可能会在一定程度上影响家庭整体经济状况,但并非关键的认定要素。选项B同理,家庭人口不是核心条件,而户籍虽重要,但缺少家庭财产这一关键衡量指标也不能完整构成认定条件。选项C同样存在缺陷,家庭人口并非基本条件之一,只有户籍状况和家庭财产并不足以全面认定低保对象。而选项D包含了户籍状况,这是确定救助范围和标准的重要依据;家庭收入直接反映了家庭的经济来源和生活水平;家庭财产体现了家庭的经济实力和潜在保障能力。只有同时满足这三个条件,才能准确认定低保对象。所以本题正确答案为D。
3、某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成,中心负责人老李为更好地管理中心事务,采用民主型的领导方式。下列老李的做法中,最能体现其领导方式的是()。
A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法
B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法
C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法
D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法
【答案】:A
【解析】本题主要考查对民主型领导方式的理解,进而判断选项中哪种做法最能体现该领导方式。民主型领导方式强调领导者与下属之间的平等交流、共同参与决策,注重发挥下属的主观能动性和创造性。选项A中,老李凭借个人威信建议下属灵活选择工作程序和方法。这体现了老李并非强制命令下属,而是以一种较为温和且尊重下属的方式,给予下属自主选择的空间,让下属能够根据实际情况灵活开展工作,充分发挥其主观能动性,符合民主型领导方式的特点。选项B中,凭借个人权力指挥下属安排好工作程序和方法,这种方式更偏向于权威型领导方式,领导者主要通过权力来指挥下属,下属更多是被动执行命令,没有体现民主参与的特点。选项C中,运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法,同样具有较强的命令性和强制性,下属的自主性和创造性受到限制,不符合民主型领导方式的要求。选项D中,放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法,这属于放任型领导方式,领导者对工作缺乏必要的指导和管理,可能导致工作缺乏协调和效率。综上,最能体现老李民主型领导方式的做法是选项A。
4、小丽最近刚刚离婚,她不能接受婚姻失败的现实,将自己关在家中,其正常生活受到了严重影响。为此,她感到十分绝望但又无能为力。根据危机介入理论,小丽正处于危机发展的()。
A.解组阶段
B.危机阶段
C.恢复阶段
D.重组阶段
【答案】:A
【解析】本题可依据危机介入理论中各阶段的特点,来判断小丽所处的危机发展阶段。危机介入理论将危机发展分为解组、危机、恢复、重组四个阶段。在解组阶段,服务对象会因生活的压力和困难而出现情绪困扰,日常生活的equilibrium(平衡状态)被打破,正常生活受到影响。小丽刚刚离婚,无法接受婚姻失败的现实,把自己关在家中,正常生活严重受影响,且感到绝望又无能为力,这些表现符合解组阶段的特征。危机阶段是指危机事件发生的当下,小丽的婚姻失败已发生且进入到后续的情绪和生活受影响阶段,并非处于危机发生的当下时刻,所以不是危机阶段。恢复阶段是服务对象开始调整自己的行为方式,寻找解决问题的办法,而题干中小丽并未有此表现,故不是恢复阶段。重组阶段是服务对象从混乱的生活中重新拾回自信,恢复生活的equilibrium(平衡状态)
文档评论(0)