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2023年陕西省渭南市大荔县步昌乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、优抚工作中的抚恤是国家和社会对残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属等抚恤对象按照()给予的抚恤金优待。
A.当地规定的标准
B.当地最低生活保障标准
C.国家规定的标准
D.国家规定的最低生活保障标准
【答案】:C
【解析】优抚工作中的抚恤是一项重要的社会保障制度,旨在对残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属等抚恤对象给予物质上的优待。在抚恤标准的设定方面,是有着严格而统一要求的。国家规定的标准是综合考虑多方面因素制定的,具有权威性、公平性和稳定性。当地规定的标准具有一定局限性,且各地差异较大,难以保证抚恤工作的全国统筹和公平公正。当地最低生活保障标准主要是针对当地困难群众基本生活保障,不能准确反映抚恤对象应得的合理待遇。国家规定的最低生活保障标准同样侧重于基本生活兜底,并非专门针对抚恤对象的抚恤标准。所以,优抚工作中的抚恤是国家和社会对相关抚恤对象按照国家规定的标准给予的抚恤金优待,本题应选C。
2、根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()。
A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时
B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时
C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时
D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《劳动法》中员工工作时间规定的理解与运用。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。接下来对各选项进行分析:-选项A:甲公司每周工作7天,每天工作6小时,每周工作时长为7×6=42小时。虽然每周总时长未超过44小时,但劳动者没有休息日,不符合劳动法中关于劳动者每周至少休息一日的规定。-选项B:乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时,每周工作时长为6×6.5=39小时,既满足每日工作时间不超过八小时,也符合平均每周工作时间不超过四十四小时的规定,同时劳动者有一天的休息日,该安排符合规定。-选项C:丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时。即使正常工作时间按8小时计算,每天工作时长达到10.5小时,超过了每日工作时间不超过八小时的规定;且每日加班2.5小时,也超出了一般每日加班不得超过一小时的规定。-选项D:丁公司每周工作5天,每月加班50小时,超过了每月加班不得超过三十六小时的规定。综上,本题正确答案为B选项。
3、甲乙丙丁四个慈善组织均具有公开募捐资格,根据《慈善法》,关于四个组织定期进行信息公开的说法,正确的是()
A.甲,公开募捐周期为9个月,应当在公开募捐活动结束后1个月内向全国公开募捐情况
B.乙,公开募捐周期为2年,应当至少每6个月公开一次募捐情况
C.丙,慈善项目实施周期为9个月,项目结束后3个月内应当全面公开项目实施情况和募得款物使用情况。
D.丁,慈善项目实施周期为2年,应当至少每6个月公开1次项目实施情况
【答案】:C
【解析】本题主要考查《慈善法》中关于慈善组织信息公开的规定。破题点在于准确把握不同募捐周期和项目实施周期下的信息公开要求。首先来看选项A,公开募捐周期为9个月时,依据规定应当在公开募捐活动结束后3个月内向社会公开募捐情况,而非1个月,所以A选项错误。选项B,当公开募捐周期为2年这种长期性募捐活动时,应当至少每3个月公开一次募捐情况,而不是每6个月,因此B选项错误。选项C,慈善项目实施周期为9个月,按照规定项目结束后3个月内应当全面公开项目实施情况和募得款物使用情况,该选项符合法律要求,是正确的。选项D,对于慈善项目实施周期为2年的情况,应当至少每3个月公开1次项目实施情况,并非每6个月,所以D选项错误。综上,正确答案选C。
4、在社会工作的不同层面,社会工作者处理问题的工作手法是不同的,受到的伦理约束也是不一样的。在个人治疗或心理辅导层面,社会工作者更多受到()的影响。
A.如何在专业目标和维护社会正义目标之间保持恰当的平衡
B.专业行为对社会秩序的可能影响
C.专业行为对社会稳定的可能影响
D.直接服务的伦理守则影响
【答案】:D
【解析】本题主要考查在个人治疗或心理辅导层面社会工作者受到的影响因素。在社会工作不同层面,处理问题的手法及受伦理约束不同。选项A,如何在专业目标和维护社会正义目标之间保持恰当的平衡,这更多是在宏观层面或者综合考量社会工作时所涉及的内容,并非针对个人治疗或心理辅导这一具体层面,因此该选项不符合要求。选项B,专业
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