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特殊工时制度申请流程与企业用工规范

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1目的与依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1制定目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.2相关法规政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2.1适用对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.2不适用情形．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.3基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.3.1合法合规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3.2公平公正．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.3人本关怀．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

二、特殊工时制度类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.1定时工作制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.2计时工作制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.2.1工作内容记录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.2.2工时计量方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.3综合计算工时工作制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.3.1计算周期设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.3.2平均工时控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.4不定时工作制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

三、特殊工时制度申请流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.1申请条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.1.1岗位性质分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.1.2工作特点评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.2申请材料准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.2.1岗位说明书．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.2.2工作任务说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2.3工时安排方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.3申请审批程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.3.1部门审核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.3.2人力资源部门复核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3.3企业管理层批准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.4协会备案或劳动保障部门核准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.4.1备案要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.4.2核准流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.5公示与告知．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.5.1内部公示．．．．．．．．．．．．．．．