2025年度企业员工在职分红及员工职业生涯规划合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业员工在职分红及员工职业生涯规划合同

甲方（企业名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方为促进员工积极性，提高员工对企业的归属感，特制定本合同，明确2025年度员工在职分红及员工职业生涯规划的相关事宜。

一、在职分红

1.分红比例：乙方2025年度在职分红比例为__%__，具体分红金额根据乙方年度绩效评估结果确定。

在职期间无重大违纪行为；

完成年度工作目标；

参与公司组织的培训及提升活动。

3.分红发放时间：分红将于每年__月__日发放至乙方工资卡。

二、员工职业生涯规划

1.规划内容：甲方将为乙方提供职业生涯规划服务，包括但不限于：

职业技能培训；

职业发展路径指导；

职业晋升机会推荐。

2.规划实施：甲方将定期与乙方进行沟通，了解其职业发展需求，并根据实际情况调整规划内容。

3.规划期限：本职业生涯规划合同期限为__年__，自合同签订之日起生效。

三、其他约定

1.必威体育官网网址条款：乙方同意对甲方提供的信息、技术及商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

3.争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、合同生效与终止

1.生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

乙方离职；

双方协商一致解除；

合同约定的其他终止条件。

五、合同附件

本合同附件如下：

1.乙方年度绩效评估表；

2.乙方职业生涯规划书。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

甲方（企业名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方为促进员工积极性，提高员工对企业的归属感，特制定本合同，明确2025年度员工在职分红及员工职业生涯规划的相关事宜。

一、在职分红

1.分红比例：乙方2025年度在职分红比例为__%__，具体分红金额根据乙方年度绩效评估结果确定。

在职期间无重大违纪行为；

完成年度工作目标；

参与公司组织的培训及提升活动。

3.分红发放时间：分红将于每年__月__日发放至乙方工资卡。

二、员工职业生涯规划

1.规划内容：甲方将为乙方提供职业生涯规划服务，包括但不限于：

职业技能培训；

职业发展路径指导；

职业晋升机会推荐。

2.规划实施：甲方将定期与乙方进行沟通，了解其职业发展需求，并根据实际情况调整规划内容。

3.规划期限：本职业生涯规划合同期限为__年__，自合同签订之日起生效。

三、其他约定

1.必威体育官网网址条款：乙方同意对甲方提供的信息、技术及商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

3.争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、合同生效与终止

1.生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

乙方离职；

双方协商一致解除；

合同约定的其他终止条件。

五、合同附件

本合同附件如下：

1.乙方年度绩效评估表；

2.乙方职业生涯规划书。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

甲方（企业名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方为促进员工积极性，提高员工对企业的归属感，特制定本合同，明确2025年度员工在职分红及员工职业生涯规划的相关事宜。

一、在职分红

1.分红比例：乙方2025年度在职分红比例为__%__，具体分红金额根据乙方年度绩效评估结果确定。

在职期间无重大违纪行为；

完成年度工作目标；

参与公司组织的培