2025年度企业后勤服务劳务派遣合同期限及考核标准.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业后勤服务劳务派遣合同期限及考核标准

甲方（派遣单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方为满足乙方后勤服务需求，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订新的合同。

二、派遣人员数量及职责

1.甲方根据乙方需求，派遣____名劳务人员至乙方工作。

2.派遣人员职责如下：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

（4）______________________________

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

3.派遣人员福利待遇参照乙方同类岗位员工标准执行。

四、派遣人员的考核标准

1.乙方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括但不限于：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

（4）______________________________

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.对考核不合格的派遣人员，乙方有权要求甲方进行更换。

五、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

2.在合同期限内，未经对方同意，任何一方不得单方面解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，派遣人员应立即离岗。

六、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

签订日期：________________________

甲方（派遣单位）代表签字（或盖章）：____________________

乙方（用工单位）代表签字（或盖章）：____________________