2025年必威体育精装版法宣在线考试题附答案.docxVIP

2025年必威体育精装版法宣在线考试题附答案.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年必威体育精装版法宣在线考试题附答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.根据2024年修订的《中华人民共和国行政复议法》,公民对下列哪项行为不服不可申请行政复议?

A.市场监管部门吊销个体工商户营业执照

B.公安机关对打架斗殴者作出行政拘留10日决定

C.税务机关因企业漏税作出补缴税款并加收滞纳金的通知

D.教育局对某教师作出的内部岗位调整决定

答案:D(解析:行政复议法规定,内部人事处理行为不属于行政复议受案范围)

2.甲与乙签订房屋租赁合同,约定租赁期5年,年租金12万元。合同履行第3年,甲因急需资金将房屋卖给丙并办理过户登记。下列说法正确的是?

A.丙可要求乙立即搬离

B.乙有权以“买卖不破租赁”为由继续承租至原合同期满

C.甲需赔偿乙剩余租期租金的双倍作为违约金

D.丙取得房屋所有权后,原租赁合同自动终止

答案:B(解析:《民法典》第725条规定,租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力)

3.某企业因污染环境被生态环境局处以200万元罚款。企业认为处罚过重,在法定期限内申请听证。根据《行政处罚法》,下列哪项不属于听证程序的必经环节?

A.生态环境局在听证7日前通知企业听证时间、地点

B.企业委托律师作为代理人参加听证

C.听证由本案调查人员主持

D.听证笔录作为行政处罚决定的依据

答案:C(解析:《行政处罚法》第64条规定,听证由行政机关指定的非本案调查人员主持)

4.17周岁的高中生张某,利用课余时间在奶茶店兼职月收入5000元。某日,张某用自己工资购买了一部价值8000元的手机。其父母认为张某未成年,要求商家退货。下列说法正确的是?

A.张某属限制民事行为能力人,购买手机行为无效

B.张某已通过劳动取得收入,视为完全民事行为能力人,购买行为有效

C.手机价格超过张某月收入,商家应主动提示其监护人

D.父母有权以“显失公平”为由要求撤销买卖合同

答案:B(解析:《民法典》第18条第2款规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人)

5.某县交通局执法人员在查处超载货车时,未出示执法证件即要求司机下车接受检查。司机拒绝配合并驾车离开。执法人员随后拦截车辆并强行拖走。下列说法错误的是?

A.执法人员未出示证件属程序违法

B.司机拒绝配合检查不构成妨碍公务

C.交通局强行拖走车辆属行政强制措施

D.司机可就执法行为向法院提起行政诉讼

答案:B(解析:《行政处罚法》第55条规定,执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法证件;未出示证件的,当事人有权拒绝配合,但拒绝配合可能构成妨碍公务)

6.甲因琐事与乙发生争执,乙持刀欲伤害甲,甲夺刀后将乙刺成重伤。关于甲的行为,下列哪项正确?

A.构成故意伤害罪

B.属正当防卫,不负刑事责任

C.属防卫过当,应负刑事责任但可减轻处罚

D.属紧急避险,不负刑事责任

答案:C(解析:《刑法》第20条第2款规定,正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但应当减轻或免除处罚。乙持刀攻击,甲夺刀后刺成重伤,可能被认定为防卫过当)

7.某公司未与员工协商,单方面将“996”工作制写入新劳动合同,要求所有员工签署。下列哪项不符合《劳动合同法》规定?

A.公司可根据经营需要调整工作制度

B.员工有权拒绝签署并要求继续履行原合同

C.公司若强制要求签署,员工可解除劳动合同并主张经济补偿

D.实行“996”需经工会或职工代表大会讨论

答案:A(解析:《劳动合同法》第4条规定,用人单位制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当经职工代表大会或全体职工讨论,与工会或职工代表平等协商确定)

8.张某在小区散步时被楼上掉落的花盆砸中头部,经鉴定为十级伤残。经查,该花盆系602室李某放置,但其坚称花盆是被大风刮落。下列哪项举证责任分配正确?

A.张某需证明李某存在过错

B.李某需证明自己无过错

C.物业公司需证明已尽到管理义务

D.张某需证明花盆掉落与损害结果的因果关系

答案:B(解析:《民法典》第1253条规定,建筑物、构筑物或其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任)

9.某县人大常委会拟对本县监察委员会主任进行质询。根据《宪法》和《监察法》,下列哪项符合程序?

A.由10名以上县人大常委会组成人员联名提出

B.质询案需书面提交县人大主席团

文档评论(0)

小武哥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档