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2023年青海省海东地区乐都县中坝乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。

A.公司可不支付劳动报酬

B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬

C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失

D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

【答案】:D

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于劳动合同无效时劳动报酬支付的规定。在本题中,黄某虽伪造学历致劳动合同被确认无效,但他已付出了劳动。依据法律精神,劳动者付出劳动就应获得相应报酬。选项A中公司可不支付劳动报酬,这违背了劳动者付出劳动应得回报的原则,所以A选项错误。选项B提出按照当地最低工资标准支付,这种规定缺乏法律依据,也不符合实际情况,B选项不正确。选项C不仅不支付劳动报酬还要求黄某赔偿损失,没有考虑到劳动者的劳动付出,也不符合规定,C选项错误。而选项D公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬,既保障了劳动者付出劳动后获得合理报酬的权利,也符合公平合理的原则,是正确的做法。所以本题答案选D。

2、人类在后天与环境的互动中逐渐学习而形成的行为是()。

A.正常行为

B.偏差行为

C.习得行为

D.外显行为

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同行为概念的理解与区分。在解答本题时,需要明确每个选项所代表的行为的具体含义,然后结合题干中对行为形成方式的描述来进行判断。选项A,正常行为通常是指符合社会普遍认可的规范和标准的行为,它强调的是行为的合规性和普遍性,与行为是如何形成的并无直接关联,所以A选项不符合题干要求。选项B,偏差行为是指偏离了社会公认的行为准则和规范的行为,重点在于其与常规行为的偏离程度,而非其形成的方式,因此B选项也不正确。选项C,习得行为是指个体在后天与环境的互动过程中,通过学习、体验等方式逐渐形成的行为。这与题干中“人类在后天与环境的互动中逐渐学习而形成的行为”的描述完全相符,所以C选项是正确的。选项D,外显行为是指可以被他人直接观察到的行为表现,它侧重于行为的可观察性,而不是行为的形成机制,故D选项也不符合题意。综上,本题的正确答案是C。

3、小张因为对信访问题的处理意见不满向上级机关提出复核,但仍然不满,继续向更高级的机关提出复核,得到的答复仍然不满小张的心意,小张便继续以同一事实和理由向有关机关提出投诉请求。对于小张这样的做法,政府部门应采取()。

A.不予受理

B.继续由更高的机关受理

C.发回事发地处理

D.发回下一级重新复核

【答案】:A

【解析】本题主要考查政府部门对于信访问题处理的相关规定。信访制度是公民反映问题、寻求解决途径的重要方式,但同时也需遵循一定的规范和程序。小张已就信访问题的处理意见向上级机关提出复核,在再次复核后仍对答复不满意,且继续以同一事实和理由向有关机关提出投诉请求。按照相关规定,为维护信访工作的正常秩序,避免重复无效的工作流程,对于这种已经经过复核程序,仍然以同一事实和理由再次提出的投诉请求,政府部门应不予受理。选项B继续由更高的机关受理,会导致信访程序无限延伸,浪费行政资源且不能有效解决问题;选项C发回事发地处理,问题已经经过相应程序,发回事发地无法解决重复投诉问题;选项D发回下一级重新复核,同样不符合信访处理流程规定。所以,正确答案是A。

4、下列属于资源提供与心理支持问题的是()。

A.下岗和失业人员的就业心理和社会支持

B.工伤事故赔付问题

C.劳动保护与保险问题

D.因各种压力导致的情绪和心理问题

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对资源提供与心理支持问题的准确理解和判断。资源提供与心理支持问题侧重关注特定人群在面临相关情况时的心理状态及所需要的社会支持等方面。选项A中,下岗和失业人员在就业过程中会产生各种心理问题,同时也需要社会给予一定的支持来帮助他们重新就业,这完全符合资源提供与心理支持问题的范畴。选项B,工伤事故赔付问题主要聚焦于赔偿的金额、方式等经济和法律层面的内容,并非资源提供与心理支持方面的问题。选项C,劳动保护与保险问题重点在于保障劳动者在工作中的安全以及应享有的保险权益,和资源提供与心理支持关联不大。选项D,因各种压力导致的情绪和心理问题,虽然涉及心理方面,但未突出资源提供的要点。综上所述,正确答案是A。

5、根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》,农村居民最低生活保障标准按照()费用确定。

A.能够维持当地农村居民每月最低生存所必需的吃饭、穿衣、用水、用电等

B.能够维持当地农村居民全年最低生存所必需的吃饭、

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